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    24 / 10 / 2024 | 69 vues
    Profile picture for user cgrolier

    +2% pour le SMIC = +0,06 centimes pour les fonctionnaires..... Merci Patron !

    Il fallait oser !
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    24 / 10 / 2024 | 111 vues
    Profile picture for user alainandre

    Négociations salariales dans les IEG : Des propositions indécentes face à l’urgence sociale

    Les négociations sur l’évolution du Salaire National de Base (SNB) viennent de débuter... Des premiers échanges de contexte ont eu lieu lors de la CPPNI du 10 octobre. Moment qui a permis sans surprise de constater "quelques" écarts sur les analyses de la situation…
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    24 / 10 / 2024 | 95 vues
    Profile picture for user essfrance

    Vers un système alimentaire promoteur de santé : Le rôle structurant de l'ESSS

    ESS France et le Groupe VYV publient une nouvelle note pErSpectiveS  (*)
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    24 / 10 / 2024 | 228 vues
    Profile picture for user PatriceP

    Le scandaleux maintien de salaire pendant le congé  maternité 

    L’Etat va refondre le calcul des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale pour maladie. Une opportunité se pourrait donc s’ouvrir afin de revenir sur un scandale lié aux rétributions des salariées pendant leur congé maternité. 
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    24 / 10 / 2024 | 604 vues
    Profile picture for user raufrere

    Vendre la SNCF ?

    En cette fin d’octobre 2024, une vingtaine de députés macronistes (dont les anciens ministres G.Darmanin et O.Grégoire) proposent la vente de la SNCF pour combler le très important déficit public de l’Etat. Devons-nous être surpris par cette idée ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    24 / 10 / 2024 | 44 vues
    Profile picture for user clama

    L’Agefiph à la diète ? Les organisations syndicales disent non ! 

    Après la liesse vécue lors des Jeux Paralympiques d’été puis l’incertitude de septembre concernant la prise en compte du handicap par le gouvernement, c’est l’inquiétude et la consternation qui animent les organisations syndicales signataires de ce communiqué face au traitement de l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) dans le Projet de Loi de Finances (PLF) de 2025.
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    23 / 10 / 2024
    Profile picture for user RH

    Image par <a href="https://pixabay.com/fr/users/maricamar-2224132/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1258790">maricamar</a> de <a href="https://pixabay.com/fr//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=1258790">Pixabay</a>

    Socotec : un jugement en appel caractérise le lien entre un licenciement pour faute grave et le harcèlement moral subi par le salarié licencié

    Le harcèlement moral que le salarié licencié considère avoir subi de la part de son responsable hiérarchique est renforcé par l'existence d'un tableau nominatif de "suivi RH" sur d'une centaine de salariés, mentionnant à son sujet :  « À sortir au plus tôt »...Un fichier mis à jour par la CGT qui avait fait l'objet d'un article en 2018.
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    23 / 10 / 2024 | 21 vues
    Profile picture for user vrodriguez

    Mondial de l’Auto : nos propositions pour l’automobile sont plus nécessaires que jamais !

    Alors que s’ouvre aujourd’hui le Mondial de l’Auto à Paris, cette grande fête ne doit pas nous faire oublier l’inquiétante réalité de notre filière automobile. La France n’est pas le seul pays concerné : dans toute l’Europe, les constructeurs, les équipementiers et les sous-traitants s'angoissent de l’arrivée d’une crise majeure.
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    22 / 10 / 2024 | 53 vues
    Profile picture for user cremond

    Évaluation CNPS et prévention du Stress : report indigne de la Direction d'Orange

    En septembre 2024, la Direction a exprimé le souhait de reporter l’enquête du Comité National de Prévention et du Stress (CNPS) à 2025, afin de donner priorité aux ateliers de culture d’entreprise, ainsi qu’à la communication (prévue fin 2024), et à l’enquête Voice-Up (prévue en janvier 2025).
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    22 / 10 / 2024 | 66 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Augmentation du coût du travail par la baisse des allègements de cotisations, une lourde menace pour l'emploi et la performance économique des entreprises

    La discussion qui s’est ouverte  à partir de  lundi 21 octobre en commission à l’Assemblée Nationale sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2025, sera déterminante. Elle actera ou non la poursuite de la politique conduite depuis plusieurs années pour remettre la France dans le jeu de la performance économique, atteindre le plein emploi et contribuer à la cohésion de la société.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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