Les décisions de justice s’enchaînent sur les sociétés qui traînent des pieds pour fournir des documents complets aux comités d’entreprise et experts.
La proposition n° 12 du rapport d’information sur l'épuisement professionnel présenté le 15 février à la commission des affaires sociales par les députés Gérard Sebaoun et Yves Censi vise à favoriser la mise en place d’un réseau de salariés, délégués du personnel et représentants de CHSCT, formés à la vigilance contre le
Alors que le secteur nucléaire est en pleine restructuration avec le rachat d'Areva NP par EDF. que les recapitalisations d'EDF et Areva sont programmées, l'élection présidentielle revêt un enjeu particulier pour son avenir. 220 000 emplois directs dépendent des programmes électoraux des candidats.
Même si les pouvoirs publics plaident pour laisser du temps au compte personnel de formation, même s'ils ne craignent pas de s'arranger avec les chiffres de réalisation des formations (en utilisant automatiquement des centaines de milliers de comptes de formation pour former les chômeurs), 3 ans après le vote de la loi et 27 mois après sa mise en œuvre, le CPF est un giganteque fiasco qui handi
Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un 10ème opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT, sur les actions en vue de cerner, derrière tout projet de déménagement ou d’aménagement te
Réunion exceptionnelle du comité d'entreprise vendredi 17 mars : « information de la direction sur l'enclenchement du projet de restructuration tendant à la fermeture de la « section blanche » et à la fin d'exploitation des activités sur le site de Calais (projet de fermeture définitive du site) ».
