L'accord formation signé à la Mairie de Paris le 12 mai 2010 prévoit que la prépation aux concours se fasse sur le DIF, à hauteur de 20 heures. Pour la CGT, non signataire, cet accord est un « bel outil de management, qui consacre la formation essentiellement à l’accompagnement des réorganisations des directions ». L'accord se donne pour objectif d'atteindre un budget formation de 3,5 % de la masse salariale en 2012. Aujourd'hui, le budget formation représente 2,7 % de la masse salariale. « Ce taux aurait du prendre effet en 2006, comme le stipule l’accord ARTT », lance la CGT.