Organisations
Le contrat de sécurisation professionnelle, 3 ans après ?
3 ans déjà que le contrat de sécurisation professionnelle est en place. Destiné aux licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés, quel est son bilan et quelles seront les adaptations négociées par les partenaires sociaux pour le rendre plus efficace ?
Le café social organisé par Miroir Social le 27 novembre à Paris, au Procope, est l’occasion d’un retour sur les enseignements du dispositif et de poursuivre sur les questions qu’il soulève.
Le café social organisé par Miroir Social le 27 novembre à Paris, au Procope, est l’occasion d’un retour sur les enseignements du dispositif et de poursuivre sur les questions qu’il soulève.
- Quelle équité des moyens face à la diversité des dispositifs publics d’accompagnement de retour à l’emploi ? Va-t-on vers un élargissement du CSP ? Avec quelles nouvelles modalités ?
- Comment évaluer le juste niveau du revenu de remplacement et quels sont les leviers d’activation vers le retour à l’emploi ?
- Comment évaluer et maîtriser économiquement les actions de formations ?
- Le pilotage du CSP, au niveau régional, a-t-il pour effet de déresponsabiliser les acteurs dans l’entreprise ?
Avec
- Estelle Sauvat - directrice générale de Sodie,
- Philippe Dole - membre de l'Inspection générale des affaires sociales,
- Stéphane Lardy - secrétaire confédéral FO en charge du secteur emploi,
- Antoine Foucher - directeur des relations sociales du MEDEF,
- Catherine Pernette - directrice de projet CSP à la DGEFP.
Participation gratuite - inscription obligatoire
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