Alors que rien ne l’y contraint juridiquement, la Société Générale a engagé la négociation d’un accord de revitalisation pour compenser la délocalisation de 200 postes en Roumanie, à Bucarest, sur une plateforme informatique qui emploie déjà 100 personnes.

La convention de revitalisation ne s’impose normalement qu’en cas de licenciements économiques mais la direction de la banque entend se montrer socialement responsable.

« La Société Générale pourrait choisir elle-même ses propres projets de revitalisation en versant une somme à des associations ayant des actions en faveur de l’emploi », avance la CFDT qui souligne la méfiance des syndicats sur un accord qui « dédouanerait la direction de procéder à des délocalisations ». Une direction qui parle de « translations de postes » et non de délocalisations.