Si le terme préretraite est désormais banni du vocabulaire des directions... comme des syndicats, les dispositifs qui y ressemblent sont toujours d'actualité, même s'ils sont moins intéressants.

À La Poste, on l'appelle le Dafa le dispositif aménagé de fin d'activité. Un Dafa qui permet de quitter l'entreprise à 56 ans en touchant 60 % de son salaire jusqu'à 60 ans. Une condition : être fonctionnaire et avoir fait 6 mois de travail à temps partiel. Pour un départ à 57 ans, il suffit juste d'avoir 4 mois de travail à temps partiel au compteur, tout en étant toujours fonctionnaire...

Le 1er janvier, le Dafa va s'appliquer à la direction du courrier. La CFDT précise « que les agents qui opteront pour le Dafa ne pourront pas travailler pour un autre employeur ou pour un autre service de La Poste, pendant toute la durée du dispositif. »