L'Unac (Union des Navigants de l'Aviation Civile) porte plainte auprès du Parquet d'Aix-en-Provence, contre la Compagnie Ryanair pour entrave à la représentation des salariés. En effet, Ryanair emploie des navigants, au départ de sa base de Marseille, sans avoir organisé d'élections des délégués du personnel, des délégués au comité d'entreprise, ni des délégués du CHSCT.

Par ailleurs, Ryanair ne s'acquitte pas de ses obligations en matière de législation sociale puisqu'elle n'a déclaré son personnel navigant ni à la Caisse de Retraite du Personnel Navigant, ni auprès des différents régimes de protection sociale.

Ryanair, est une compagnie aérienne irlandaise qui, par ses pratiques assimilables à du dumping social, au départ de sa base de Marseille et d'un certain nombre de villes de province, détruit des emplois dans les autres compagnies aériennes qui, elles, appliquent la législation française. Cette concurrence déloyale pratiquée à grande échelle en Europe par Ryanair est un véritable fléau pour nos emplois. Cette « évasion sociale » met en péril les régimes de protection sociale et de retraite du personnel navigant.

Le refus de Ryanair d'organiser les élections professionnelles ne permet pas aux navigants travaillant en France d'exercer leurs droits, d'avoir une représentation syndicale, des délégués du personnel, un comité d'entreprise et un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

La justice française doit mettre un terme aux pratiques des « patrons voyous » qui s'affranchissent des lois françaises et de la réglementation sociale européenne.