La loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 va contraindre la direction de Renault SAS à rejoindre la très grande majorité des grandes entreprises qui ont depuis longtemps mis en place un contrat de santé obligatoire.

Le 29 novembre, la direction a organisé une journée de sensibilisation de l’ensemble des élus syndicaux (8 par syndicats) aux contours de la complémentaire de santé obligatoire.

Une formation dispensée par Humanis, un acteur qui ne manquera pas de répondre à l’appel d’offres que le constructeur prépare.