L'accord seniors de Carbone Lorraine signé par 4 syndicats (CFDT, CFE-CGC, CGT et FO) le 2 décembre met l'accent sur la transmission de l'expérience. Il introduit la notion d'entretien d'expérience à partir de 58 ans, pour identifier les savoir-faire complexes et stratégiques dont il faut organiser la transmission. Un tutorat d'expertise est également à l'affiche. Celui-ci ouvre le droit à une reconnaissance pécuniaire pouvant atteindre un mois et demi de salaire pour ces tutorats de plus de six mois.

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Le 2 décembre, deux autres accords portant sur des dispositifs de retraite complémentaire (Perco et Article 83) étaient signés.