Selon SUD, la négociation sur un nouvel accord de prévoyance-santé est mal embarquée. Afin de se mettre en conformité avec le nouveau « contrat responsable » à compter du 1^er avril 2016 et assurer l’équilibre à long terme du régime (qui enregistrait un déficit de 1 % sur l’U.E.S.), la direction a dénoncé le précédent accord.

Bientôt une assurance individuelle

SUD GFI pointe deux absurdités du contrat en cours de négociation : « Si vous avez choisi l’option conjoint, vous allez payer environ 400 € de plus par an et si vous gagnez moins de 3 500 € nets/mois, vous allez payer beaucoup plus que si vous en gagniez le double », explique le syndicat. Exemple, pour un salarié gagnant un brut mensuel de 2 500 €/mois, la cotisation « famille » passerait de 27 € à 80 €/mois. Pour le bénéficiaire d'un salaire de 7 000 €/mois, la cotisation grimperait seulement de 62 € à 115 €/mois.

Déjà dans le précédent contrat, une sur-cotisation avait été mise en place. Désormais, SUD subodore avec le nouveau projet la transformation d'une cotisation « famille » en assurance individuelle. Conclusion du tract, qui évoque aussi un schéma n° 2 de cotisation calculée sur le plafond mensuel de la sécurité sociale (PMSS) : « moins je gagne, plus ma cotisation est augmentée ».