Lors de son assemblée générale, le groupe MGEN a réaffirmé que les mutuelles devaient faire entendre leur voix sur les réformes de l’assurance-maladie et de la santé publique, et plus largement, promouvoir l’intérêt et la place de l’économie sociale dans la société.
 
Il s’inscrit ainsi pleinement dans la démarche de réflexion et d’actions engagée par la Mutualité Française, qui prépare une plate-forme de propositions pour l’élection présidentielle de 2012. 
 

• Le groupe MGEN déplore que la protection sociale, la santé publique et les services publics, comme l’éducation, subissent aujourd’hui les assauts d’une politique de court terme, alors qu’ils nécessiteraient une vision et des investissements de long terme. 

Concernant l’assurance-maladie, dérembourser n’est pas réformer. Des pistes existent pour renforcer la solidarité nationale et pérenniser le financement. À quelques mois du PLFSS 2012, le groupe MGEN s’engage à contribuer à cette réflexion.
 

Poursuivre la revalorisation des prestations complémentaires

 
L’assemblée générale a confirmé la poursuite de la revalorisation des offres MGEN et MGEN Filia en 2012 (en 2010-2011, celle-ci s’était traduite par des améliorations de prestations, en optique et dentaire notamment, par la création d’une garantie dépendance incluse dans l’offre globale MGEN et par la refonte complète de l’offre MGEN Filia). 
 
La  MGEN  a  ainsi  décidé  la  refonte  de  l’action sociale à destination des 25 000 orphelins et personnes en situation de handicap que la mutuelle protège, avec une augmentation des rentes et l’organisation de services d’accompagnement individualisés.
 
Ces revalorisations seront effectuées dans un environnement budgétaire contraint, du fait de la hausse des taxes imposées aux mutuelles et de la décision de l’assemblée générale de ne pas augmenter les cotisations. 
 

Conforter les trois « métiers » du groupe MGEN

Mutuelle complémentaire, le groupe MGEN est également, depuis sa fondation, gestionnaire du régime obligatoire d’assurance-maladie et offreur de soins avec un réseau d’établissements médicaux, sanitaires et sociaux. Le président Thierry Beaudet a souligné combien ces trois « métiers » étaient indissociables.
 
Il a ainsi rappelé l’attachement du groupe à la gestion du régime obligatoire et l’attachement des fonctionnaires à la prise en charge globale de leur santé (régime obligatoire, régime complémentaire, politique de santé) par la MGEN. L’Assemblée générale s’est d’ailleurs félicitée des résultats obtenus dans les aadits réalisés en 2010 par les CPAM : la MGEN y obtient les meilleurs résultats de toutes les mutuelles gestionnaires, sur tous les points de contrôle. 
 
Thierry Beaudet a également marqué la volonté du groupe de pérenniser le réseau des établissements. Des investissements sont en cours à Maisons-Laffitte et Evian et d’autres sont programmés. Les partenariats sont également à renforcer avec les professionnels de santé dans les territoires et avec le réseau des établissements mutualistes, notamment en Île-de-France, Provence-Alpes-Côte d'Azur et Rhône-Alpes. 
 

Se développer avec Istya

 
Deux mois après la constitution du groupe Istya, et alors que le rapprochement avec la MCDEF sera effectif en 2012, Thierry Beaudet a confirmé les travaux conduits avec la MOCEN et annoncé la tenue de travaux exploratoires avec la MGEFI, en vue de son éventuelle affiliation.
 
Il a enfin appelé l’ensemble des délégués et  salariés  du  groupe  MGEN  à  faire  de l’union mutualiste de groupe une réalité sur le terrain, par la multiplication des coopérations opérationnelles avec les collaborateurs des autres mutuelles affiliées.