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29 / 10 / 2014 | 3 vues
Audrey Minart / Membre
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Aptitude du salarié à prendre un poste ou aptitude du poste à accueillir un salarié ?

« Certains médecins pensent que l’on devrait déterminer l’aptitude du poste à accueillir un salarié et non le contraire », estime Pascal Marichalar, sociologue, chargé de recherches au CNRS et auteur de Médecin du travail, médecin du patron ? (éditions Presses de Sciences-Po, 2014).

Retrouvez l’interview, sur abonnement, de ce chercheur qui, après 5 ans d’enquête, se montre critique sur l’avis d’aptitude tout en précisant que les médecins du travail doivent être au service des salariés sans chercher la neutralité.

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