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21 / 01 / 2011 | 1 vue
Rodolphe Helderlé / Journaliste
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Apprentissage : la rencontre jeune-entreprise est vraiment très aléatoire

Une étude sur les contrats d'apprentissage, conduite par l'Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d'Industrie (ACFCI) révèle que sur 300 000 contrats d'apprentissage signés, 75 000 n'iront pas à terme.

Quel que soit le niveau de la formation proposée, près de 45 % des entreprises interrogées ont rencontré un seul candidat pour le poste (53 à 54 %) dans les secteurs de l’accueil/hôtellerie, de l’agroalimentaire et du bâtiment).

« Pour le dire autrement, dans un cas sur deux, il n’y a pas eu de véritable politique de recrutement des apprentis et donc de sélection de l’apprenti », souligne l'étude.

Comme de l'autre côté 71 % des apprentis n’ont pas été informés et orientés pour choisir la voie de l’apprentissage, « la rencontre jeune-entreprise apparaît en bonne partie aléatoire ».

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