L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
AVIVA FRANCE ACCOMPAGNE SES COLLABORATEURS
TOUT AU LONG DE LEUR CARRIERE
Aviva France a signé le 17 décembre 2008, avec trois organisations syndicales, un accord sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Quand la rupture du contrat de travail se retourne contre le salarié...
Pour un salarié, quitter son entreprise en rejetant les torts sur son employeur est une décision à double tranchant... Et quand le tranchant tombe du mauvais côté, la note peut être salée !
Malgré la pression de la concurrence, les mutuelles ont su préserver leur socle de valeurs. Mais elle doivent faire évoluer leur organisation pour réduire leurs coûts.
Un avis sur le Plan de Sauvegarde de l’Emploi a été rendu par le Comité Central d’Entreprise Adecco, les Comités d’Etablissement et les Comités d’Entreprise des filiales Adia et Adecco Groupe France, les 11 et 12 février 2009.
Sony: la DDTEFP recommande des indemnités indexées sur la rapidité à trouver un emploi
Le site Sony de Pontonx (Landes) va fermer. Le PSE concerne plus de 300 personnes. Le directeur de la DDTEFP, a qui les syndicats présentaient les mesures du livre III, a recommandé d'indexer la prime supra-légale sur la rapidité à retrouver un emploi.
Les universités franciliennes s'engagent avec le Fongecif sur la formation continue
Lundi 9 mars, l'ensemble des université d'Île-de-France ont signé avec le Fongecif une convention partenariale sur une partie de leur offre de formation continue. Le partenariat expérimenté depuis 2006 avec 13 universités, est désormais ouvert à l'ensemble des universités de la région avec leurs IUT.
Il a fallu que le CE déclenche un droit d'alerte pour que la direction de Timken (fabrication de roulement à aiguilles, principalement pour le secteur automobile) annonce qu'un "plan de redimensionnement" était en préparation. Il se traduira par 102 suppressions de postes sur deux sites de production.
En 2005, Areva cédait sa filiale connectique FCI à Bain Capital qui s'engageait alors à ne pas délocaliser la production française de microcircuits pour cartes à puces jusqu'en novembre 2008.