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    08 / 02 / 2016 | 28 vues
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    De nouvelles obligations de transparence pour les investisseurs institutionnels

    L’article 173 de la Loi sur la transition énergétique a institué de nouvelles obligations de transparence pour les investisseurs institutionnels, avec une obligation de reporter sur la prise en compte de critères environnementaux, sociaux et de qualité de gouvernance (ESG) dans leurs décisions d’investissement et sur leur contribution à la transition énergétique.
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    08 / 02 / 2016 | 22 vues
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    La chaire CNAM Malakoff Médéric entreprises et santé ambitionne de former 10 000 managers aux enjeux de la santé au travail

    Conçu par le CNAM et Malakoff Médéric, le MOOC « éléments de santé au travail » est destiné à aider les managers à intégrer la dimension santé dans leurs pratiques managériales. Coordonnée par William Dab, professeur du CNAM, cette formation sera accessible gratuitement à partir du 14 mars 2016. Les inscriptions sont déjà ouvertes, jusqu’au 30 avril 2016.
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    08 / 02 / 2016 | 219 vues
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    Délit d’entrave et récupération des heures de délégation

    Dans un arrêt rendu par la chambre criminelle de la Cour de cassation le 26 janvier dernier (Cass. crim., 26 janvier 2016, n° 13-85770), les hauts magistrats condamnent un employeur pour entrave aux fonctions de délégué syndical et de délégué du personnel.

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    08 / 02 / 2016 | 43 vues
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    Métallurgie : quel futur pour Vallourec ?

    Suite aux annonces du groupe Vallourec le 1er février quant à la suppression de 850 emplois en France et à la recapitalisation du groupe avec l’aide de la BPI, la fédération FO de la métallurgie s’insurge contre un plan qui comprend des suppressions d’emplois et qui fait, une nouvelle fois, payer les erreurs stratégiques de l’entreprise aux salariés.

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    05 / 02 / 2016 | 18 vues
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    La future Fédération française de l’assurance (FFA) adhèrera au MEDEF et à l’UDES

    La future Fédération française de l’assurance (FFA) adhèrera au MEDEF et à l’UDES. L’occasion de revenir sur le fonctionnement de cette structure.

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    05 / 02 / 2016 | 26 vues
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    La mobilité au cœur de l’accès à l’emploi et de l’intégration sociale

    20 % des personnes en âge de travailler rencontrent des difficultés dans leurs déplacements quotidiens, touchant fortement leur accès à l’emploi ou à la formation. Le laboratoire de la mobilité inclusive organisait jeudi 28 janvier la troisième édition des rencontres de la mobilité inclusive sous le signe de la co-construction.
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    05 / 02 / 2016
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    Le médecin du travail médiateur, un exercice exposé

    En novembre 2009, un médecin du travail écoutait le témoignage angoissé d’une salariée, déclarée travailleuse handicapée, sur les « rapports conflictuels » entretenus avec son responsable. Avec l’accord de la salarié, il a demandé à l’employeur l’autorisation d’entendre le responsable qui a été licencié pour faute grave 4 mois plus tard, en mars 2010 à la suite d’un nouvel épisode conflictuel. Le responsable a saisi l’ordre des médecins en 2013 pour violation du secret professionnel par le médecin médiateur...
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    05 / 02 / 2016 | 704 vues
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    Nouvelles coupes dans les effectifs de Sanofi

    Sous couvert de permettre de renforcer la croissance et d’assurer la pérennité de Sanofi dans les années à venir, Sanofi déploie son plan stratégique 2020, qui mènera à une réduction d’effectifs de 600 postes en France sur les trois prochaines années.
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    05 / 02 / 2016 | 18 vues
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    Suicide, connaître pour prévenir : dimensions nationales, locales et associatives - 2ème rapport de l'observatoire national du suicide

    Avec près de 10 000 décès par an et plus de 200 000 tentatives, les conduites suicidaires restent une préoccupation majeure en France. Face à ces chiffres préoccupants, l’observatoire national du suicide (*), créé en 2013, poursuit régulièrement  sa réflexion pour mieux comprendre et prévenir ce fléau de santé publique.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    04 / 02 / 2016 | 4 vues
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    Une grève sans mot d'ordre syndical à la RATP, la direction en profite

    Le mot d'ordre (aussi fourre-tout puisse-t-il être) rime avec grève. Pour une grève, les mots d'ordre vont même être parfois différents, selon les syndicats.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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