14,6 % des non-cadres d’Eurocopter ont eu une promotion en 2012, contre 8,4 % du côté des cadres.

66 % des non-cadres ont bénéficié d’une augmentation individuelle moyenne mensuelle de 71 €. Chez les cadres de premier niveau, 80 % ont bénéficié d’une augmentation indivuelle moyenne mensuelle de 173 € et d’un variable supérieur à 12 % de la rémunération annuelle pour 65 % d’entre eux.

« Seuls » 56 % des cadres supérieurs touchent un variable supérieure à 16 % de la rémunération annuelle mais 85 % ont en revanche obtenu une augmentation moyenne mensuelle de 216 €.