Dix ans après son introduction, le dispositif des horaires en îlots, qui permettent à chaque caissière d’organiser son temps de travail tout en conciliant ses souhaits et l’activité du magasin, est « toujours apprécié par les assistantes de caisses ». Un gage d'équilibre « vie privée - vie professionnelle » et d'autonomie. Il y a pourtant des poins négatifs, comme le « manque de solidarité pour assurer l'équité » ou la « dérive des règles sur certains magasins. »

Désormais, les horaires îlots sont informatisés et les assistantes de caisses sont accompagnées par les conseillères pour se servir de l'outil. Une informatisation qui se traduit par un élargissement des choix possibles et plus d'équité.