Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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08 / 07 / 2022 | 65 vues

Comment Bioguard mate les virus les plus dangereux dont celui de la Covid-19

Efficace contre toutes sortes de bactéries et de virus, et notamment contre le Sars-CoV-2, et applicable à tous types de surfaces, la solution de protection Bioguard tend à s’imposer dans divers secteurs comme un outil pertinent pour faire face aux épidémies d’aujourd’hui et de demain (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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30 / 06 / 2022 | 268 vues

Réforme des instances médicales dans la fonction publique d'Etat : l’intérêt des agents relayé au second plan

Ce texte a pour objet de gérer la pénurie de médecins à laquelle font face les instances médicales actuelles (...)
Relations sociales

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23 / 06 / 2022 | 544 vues

Le pardon en milieu professionnel est-il possible ? Est-il souhaitable  en matière de prévention ?

Sans vérité pas de pardon. Sans vérité pas de reconnaissance possible des exactions et donc pas d’expiation possible ; l’établissement de la vérité sur les crimes et les délits commis permet d’engager des actions de réparation soit sur le plan pénal, justice dont le principe est de sanctionner les coupables soit d’engager des actions sur la voie d’une justice restaurative (...)
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
07
juil

Les différentes pathologies cachées dans le milieu du travail et leurs incidences sur le management

Le 7 juillet prochain, la CFE-CGC IdF, en partenariat avec le cabinet Technologia organise une table ronde à la salle Henaff de la Bourse du Travai
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16 / 06 / 2022 | 183 vues

Mairie de Paris : les agents du « service paye » prêts à bloquer la machine !

La crise doit être vraiment profonde à la mairie de Paris, car voilà que des agents jusqu’alors très discrets ont décidé d’exprimer leur ras-le-bol et, au de vu leurs fonctions vitales pour faire marcher la machine de l’administration parisienne, pourraient tout simplement faire exploser cette dernière dans les jours qui viennent ! (...)
Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

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15 / 06 / 2022

Quand l'expert du CSE souligne le manque d'information des responsables locaux sur un projet pourtant important

Dans son rapport d'expertise sur un projet d'Amazon visant à changer le mode de manutention pour réduire les risques d'accident du travail, le cabinet Progexa souligne que des responsables locaux pourtant en charge de la prévention n'ont même pas eu connaissance du projet (...)
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13 / 06 / 2022 | 289 vues

Un livre blanc pour piloter un dispositif de qualité relationnelle dans la fonction publique

Une nouvelle fois, la profession de médiateur se mobilise. Elle vient promouvoir le coeur de son métier, la qualité relationnelle. En effet, au lieu de faire de la "gestion des conflits", sa recherche depuis 20 ans consiste à identifier les invariants de ce qui conduit à la dégradation des relations et, donc, à identifier les fondamentaux de la qualité relationnelle (...)
Activités sociales et culturelles

Emploi, formation et compétences

Organisation du travail

Relations sociales

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08 / 06 / 2022 | 44 vues

Les 30 ans de Santé & Travail : un engagement mutualiste fort en faveur de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail

A l’occasion du débat public avec les partenaires sociaux organisé par le magazine Santé & Travail le 19 mai dernier à Paris, les acteurs du mouvement mutualiste ont souligné leur fort engagement en faveur de la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail. Un enjeu essentiel pour réduire les inégalités sociales de santé (...)
Protection sociale parrainé par MNH

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03 / 06 / 2022 | 436 vues

Comment border l'accompagnement des salariés en arrêts de travail de longue durée ?

Si la loi interdit à un employeur de contacter un salarié en arrêt de travail pour l'inviter à ne pas le prolonger ou exercer toute autre pression, tout l'invite en revanche à maintenir le lien pour assurer un retour à l'emploi dans les meilleures conditions. Retour sur le direct du 22 avril, organisé par Miroir Social en partenariat avec le groupe JLO qui propose une solution en ligne baptisée Lea visant à sécuriser les échanges pendant l’arrêt. Le besoin est là comme en ont témoigné la CFE-CGC Orange et la CFDT Carrefour (...)
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25 / 05 / 2022

Amazon : le rapport Progexa déconstruit le projet visant à changer le mode de manutention dans les entrepôts

Amazon veut changer le mode de manutention dans ses entrepôts pour diminuer les accidents. Le rapport du cabinet d'expertise Progexa missionné par les élus du CSE central interroge cette motivation en soulignant que le projet va surtout se traduire par plus de polyvalence et une intensification du travail. Un rapport qui met par ailleurs en question la méthode exclusivement descendante du projet (...)
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