Miroir Social

Santé au travail


La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

  • Participatif
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    21 / 04 / 2015 | 18 vues

    Les invalides pénalisés

    Lorsque le gouvernement a annoncé qu’il entendait procéder à l’actualisation des barèmes d’invalidité suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle (AT-MP), Force Ouvrière a fait savoir que cette réforme devait avoir pour seul et unique objectif l’amélioration du sort des victimes.
  • La méthode anti-discrimination de la CGT fait mouche chez Air Liquide

    En 2008, une consultation nationale des élus et mandatés du groupe Air Liquide a montré des disparités flagrantes en matière d'évolution salariale et professionnelle, en particulier pour onze militants CGT.

    robin carcan lun 20/04/2015 - 11:05
  • 13ème étude de l’observatoire social territorial : « Les départements, 10 ans de transferts des agents de l’État et d’évolution des ressources humaines. Et demain ? »
    Pierre Bernard lun 20/04/2015 - 08:15
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #28
    Carrefour met en place une hot-line d’assistance sociale - Quand Atos a oublié de consulter le CE de l'UES Intégration à propos de l'augmentation de capital - Le cabinet d’expertise comptable In Extenso (Deloitte) s'intéresse au marché des CE - Bilan social 2014 d'IBM IDF : la part de l'intérim double - Bras de fer payant pour la CGT chez Orange : 55 000 régularisés
    Rodolphe Helderlé sam 18/04/2015 - 00:57
  • Précisions sur le fonctionnement du compte pénibilité
    Une instruction interministérielle de la mi-mars donne des précisions concernant le fonctionnement du compte personnel de prévention de la pénibilité institué par la loi du 20 janvier 2014 réformant les retraites. Elle sera complétée par une seconde instruction qui portera sur l’acquisition et l’utilisation des points par les salariés.
    Philippe Pihet mer 15/04/2015 - 02:43
  • À la BNF, le climat social c'est vraiment pas du propre pour les agents de nettoyage
    Les agents de nettoyage de la société Onet, en charge du nettoyage de la Bibliothèque nationale de France (BNF), ont entamé ce jeudi une grève « reconductible » pour dénoncer la « dégradation de leurs conditions de travail » et « la baisse des effectifs », a-on appris dans
    Social Nec Mergitur lun 13/04/2015 - 09:27
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #27
    ASTREES, RDS, Europe & Société : fusion annoncée de trois laboratoires d'idées du social - Entreprise et fait religieux : l'étude si peu "visible" de l'Adesatt - Le CE de TDF s'engage avec des ateliers protégés - Loi sur le renseignement : la CGT bien seule à s'alerter coté syndicats de policiers - Total rabote le "package expatriation"
    Rodolphe Helderlé ven 10/04/2015 - 20:05
  • Contrôles d'alcoolémie en dehors du lieu de travail : c'est possible

    Un ouvrier de la société Autoroute Paris Rhin Rhône (APRR) avait été licencié pour faute grave en septembre 2011, notamment pour s'être trouvé en état d'imprégnation alcoolique sur son lieu de travail. Celui-ci contestait son licenciement devant la justice, effectué selon lui en méconnaissance des modalités du règlement intérieur de l'entreprise.

    robin carcan ven 10/04/2015 - 11:00
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