Santé au travail

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La santé au travail, tant physique que désormais psychique, c'est d'abord s'assurer que la qualité du travail est garantie. C'est la responsabilité de l'employeur.

Les statistiques de l'assurance maladie (de sa branche des risques professionnels en particulier) et les comptes de résultat de certains contrats de prévoyance illustrent à quel point, au delà des discours et des "études", le retour sur investissement de la prévention ne s'impose pas comme une évidence dans les pratiques des entreprises.

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09 / 02 / 2016 | 984 vues

La réhabilitation psychocorporelle du malade alcoolique par la sophrologie

L’alcoolodépendance est une maladie multifactorielle complexe nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire spécialisée. En effet, son éthiopathogénie est neuro-bio-psycho-sociale. De ce fait, la sophrologie, en complément d’une prise en charge régulière avec un médecin alcoologue, un psychologue et la participation à un mouvement d’entraide, trouve toute sa place et son utilité.
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08 / 02 / 2016

Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #64

Les salariés de l’acier seront payés pour marcher à Bruxelles / Procès contre la CREPA pour dé-mandatement : vers un abandon des poursuites ? / Guerre de gouvernance au syndicat CFDT RATP : décision infirmée en appel / 66 % de taux de refus des demandes de télétravail chez American Express voyages d’affaires / Le CICE d’American Express voyages d’affaires va servir à la GPEC / Ces « tops compétences » en informatique que PSA externalise
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Relations sociales
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05 / 02 / 2016

Le médecin du travail médiateur, un exercice exposé

En novembre 2009, un médecin du travail écoutait le témoignage angoissé d’une salariée, déclarée travailleuse handicapée, sur les « rapports conflictuels » entretenus avec son responsable. Avec l’accord de la salarié, il a demandé à l’employeur l’autorisation d’entendre le responsable qui a été licencié pour faute grave 4 mois plus tard, en mars 2010 à la suite d’un nouvel épisode conflictuel. Le responsable a saisi l’ordre des médecins en 2013 pour violation du secret professionnel par le médecin médiateur...
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05 / 02 / 2016 | 17 vues

Suicide, connaître pour prévenir : dimensions nationales, locales et associatives - 2ème rapport de l'observatoire national du suicide

Avec près de 10 000 décès par an et plus de 200 000 tentatives, les conduites suicidaires restent une préoccupation majeure en France. Face à ces chiffres préoccupants, l’observatoire national du suicide (*), créé en 2013, poursuit régulièrement sa réflexion pour mieux comprendre et prévenir ce fléau de santé publique.
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04 / 02 / 2016 | 20 vues

L'évaluation par les valeurs SAP retoquée en justice

Selon la CFDT, le système des « valeurs SAP » augmentait le risque d'évaluation à la tête du client, par exemple avec des mentions comme « intégrité » ou « esprit d’équipe ». Officiellement facultative, cette évaluation par les « valeurs SAP » était utilisée par les managers.
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04 / 02 / 2016 | 29 vues

Conduite des hommes : souffrance au travail

Depuis vingt ans, les techniques managériales de mutation organisationnelle permanente de travail en mode projet, de réingénierie, d’empowerment et de rémunération variable individuelle ont poussé les hommes (ou plutôt les ressources humaines) vers la religion de la mobilité, la transformation permanente, la flexibilité, la polycompétence et l’individualisation des résultats au sein d’une
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03 / 02 / 2016 | 3 vues

Mise en place d'une commission des conditions de travail dans la fonction publique hospitalière

Un décret paru au Journal Officiel du 30 janvier vise à créer une commission des conditions de travail dans la fonction publique hospitalière auprès de comités consultatifs nationaux.
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02 / 02 / 2016

Le consultant RPS, un « acteur politique » selon Tarik Chakor, maître de conférences en sciences de gestion

Les consultants en RPS sont souvent des caméléons, oscillant entre co-construction et adaptation. C'est le constat d'une thèse en sciences de gestion portée en 2013 par Tarik Chakor, aujourd'hui maître de conférences à Université Savoie Mont Blanc. Une thèse complétée en 2014 par la proposition d’une typologie de pratiques.
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01 / 02 / 2016 | 7 vues

Si la fonction publique mettait en chantier son plan de santé au travail n° 1 ?

Le plan de santé au travail n° 3 à été présenté à la formation spécialisée « conditions de travail, hygiène, santé et sécurité au travail » du conseil commun de la fonction publique le 20 janvier.

Ce plan porte l’ambition des ambitions partagées par l’État, la sécurité sociale et les interlocuteurs sociaux.
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28 / 01 / 2016 | 611 vues

Suicide au Bureau Véritas : si j’avais su, si etc.

« Triste nouvelle ». C’est avec ce titre et un communiqué un peu laconique que la directrice de la région Bourgogne-Picardie-Champagne-Ardenne a prévenu son personnel de la mort de l’un de ses salariés. Cette information est parvenue au CHSCT avec un complément selon lequel il semblait qu’il s’agissait du suicide d’un inspecteur âgé de près de 56 ans, spécialiste en prévention incendie.
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