Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Après s’être imposé dans le business du recrutement grâce à la loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005, le redéploiement de la branche intérim continue avec le projet de récupération de l’activité de portage salarial dans une période de crise qui a vu chuter l'activité d'intérim de plus 25 %.
Une douzaine de salariés américains de Sodexo sont présents à l'assemblée générale des actionnaires du groupe Sodexo qui se tient aujourd'hui à Paris. Affiliés au SEIU, le syndicat des employés des services en Amérique du Nord, ils entendent témoigner des freins à la liberté syndicale, des discriminations ethniques et des multiples contentieux sur les salaires.
La Fédération Nationale du Portage Salarial tire le signal d’alarme : la France peut-elle prendre le risque de passer à côté du potentiel réel du portage salarial, en tant qu’outil de retour à l’emploi et de création d’activité ?