Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Alors que l’Assemblée nationale vient d’adopter le projet de loi sur les retraites, le centre études & prospective (CEP) du groupe Alpha publie une note sur les perspectives de cette réforme, avec deux objectifs principaux : comprendre les raisons d’une des réformes les plus controversées du présent quinquennat et proposer une analyse du projet de loi.
Dans un précédent article, je mettais en lumière la possibilité pour les salariés mis à disposition de voter dans l'entreprise utilisatrice.
Je dois dire que c'était une première et il faut bien dire que notre direction semble complètement dépassée par cette nouveauté.
« Shape », c'est le nom du plan de restructuration engagé par Europcopter. Il vise à spécialiser les sites et supprimera 400 emplois. Lors du comité d'entreprise européen du 7 juillet, les élus se sont rendu compte que le calendrier de négociation sur les mesures du programme était différent en France et en Allemagne.
Yvon Gattaz, ancien patron du CNPF entre 1981 et 1986, l'ancêtre du Medef, est aujourd'hui président du syndicat des entreprises de tailles moyennes.
Bientôt vont avoir lieu les élections des délégués du personnel et représentants du personnel au comité d'entreprise. Les dernières élections datant de 2006, c'est donc très prochainement que les conséquences de la loi d'août 2008 vont pouvoir être mesurées.
Encore une fois, les directions des ARS (agences régionales de santé) font preuve de leur cynisme. Nos collègues du Limousin et de Lorraine ont alerté le SNFOCOS du refus de leur direction de leur attribuer des titres restaurant ou de participer aux frais de restauration collective à hauteur des montants prévus par les protocoles d’accord en vigueur.