Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Le 26 septembre 2014, les organisations syndicales CFDT, SPAEN/UNSA, CFE/CGC, FO et la direction des ressources humaines du groupe Areva ont signé un accord de groupe sur le thème du dialogue social. Ce texte consolide et améliore en grande partie les dispositions de l'accord de 2010 arrivé à échéance.
Des moyens maintenu dans un contexte difficile :
Dans Les Pacific’acteurs, son dernier ouvrage, le syndicaliste et auteur Denis Garnier nous fait découvrir les dessous d’un conflit social dont il a été l’un des principaux acteurs.
Le bilan 2013 des agents de direction (ADD) de la Sécurité sociale, transmis par l'UCANSS en prévision de la réunion de la commission de suivi du 29 octobre 2014, présente des informations relatives aux évolutions démographiques de la population des agents de direction, au classement des organismes
Le Premier Ministre a « installé » le Conseil national des services publics (CNSP) le 9 octobre 2014, le gouvernement ayant décidé de sa mise en place lors de la conférence sociale de juillet.
Depuis les lois Auroux de 1982, les salaires et leur évolution font l’objet d’une négociation annuelle obligatoire (NAO) dès lors qu’un délégué syndical est présent dans l’entreprise. Traditionnellement, le début d’année est consacré à cette négociation, il est donc temps de se préparer à cette étape importante en matière de dialogue social.
Le 4 novembre prochain, Canal+ fêtera ses 30 ans.
Trente années, un jeune âge pour une grande entreprise et pourtant un passé chargé, un présent en question et un avenir à tracer.
