Difficile de mener de front un plan de réduction des effectifs et une démarche de GEPP. A l'AFPA, la direction a attendu la fin du plan de transformation pour commencer en 2020 une négociation GEPP qui s'est achevée en juillet 2022 avec la signature de la CFDT et de la CFE-CGC. Ce dernier syndicat considère que la direction doit se donner les moyens de cartographier plus rapidement les emplois alors que seulement 4 sur 67 l'ont été (...)