Les salaires sont plus élevés dans les grandes entreprises que dans les petites. C'est le constat de l'observatoire des inégalités, constat qui vaut pour les cadres, mais aussi en bas de l’échelle.

Face aux nombreuses confusions et incompréhensions dont il est l'objet aujourd'hui,l'École de Paris propose de régénérer le management avec son nouveau blog, Élucidations managériales !

L’économie sociale aime se présenter comme un modèle de démocratie, de solidarité et de justice sociale. Mais sur un point essentiel, elle reste loin d’être exemplaire : la parité. 

Ce 1er septembre démarre la première phase de la campagne MSO (*) de l’assurance maladie. Ce sont ainsi 500 généralistes qui sont «mis sous objectif»  parce que leur taux d’arrêts de travail est jugé anormalement élevé, qui « s’engagent » en conséquence à baisser leurs prescriptions et feront l’objet de pénalités financières si ils (ou elles) ne respectent pas ces objectifs.

Vrai sujet... plus que jamais d'actualité dans le contexte budgétaire actuel.

La direction d’Orange communique sur un partenariat stratégique avec OpenAI pour déployer dans nos data centers des modèles d’IA « souverains, frugaux et inclusifs ». L’objectif affiché : garantir la confidentialité, le respect des réglementations et développer des usages innovants.

 

Cinq ans après la crise du COVID, alors que les signaux de détresse psychique se multiplient, en particulier chez les jeunes, la santé mentale s’impose enfin en 2025 comme une grande cause nationale.

L’Agence France Locale (AFL) - la banque des collectivités locales- et Villes de France, association pluraliste d’élus qui rassemble les villes et agglomérations de taille infra-métropolitaine du territoire national, ont signé une convention partenariale.

Régulièrement de nombreux acteurs se penchent sur l'absentéisme, son évolution, ses conséquences...

Lorsque les ignares taxiques s’expriment...Récemment, une affiche honteuse a été placardée sur un panneau de signalisation routière de Toulouse.