Nouveau plan de licenciement chez Lapeyre

Notre organisation syndicale a tenu à dénoncer une nouvelle fois la précarisation des contractuels recrutés en contrat à durée déterminée (CDD) et le fait qu’ils sont injustement considérés comme des « variables d’ajustement » dans notre administration.

Alors que la France connait à présent une situation parlementaire inédite, il est temps de faire toute la place à la société civile organisée et de s’appuyer sur les initiatives de l’économie sociale et solidaire pour construire un futur où chacun puisse vivre dignement et s’épanouir dans toutes les dimensions de sa vie.

Dans un contexte de réforme du système de retraite en 2023 et d’absence de support recensant l’ensemble des informations relative au système retraite en place dans la Fonction publique pour les personnes en situation de handicap, le FIPHFP a souhaité réaliser un guide pratique sur cette thématique.

Comment lutter, véritablement, contre les inégalités scolaires, comment rendre concrète la réussite de tous les élèves et favoriser le vivre-ensemble ?

L’UDES (l'Union des employeurs de l'Economie sociale et solidaire) appelle à la reconnaissance du rôle majeur des partenaires sociaux et à la création d’un ministère de l’économie sociale et solidaire (ESS) rattaché à Bercy.

Notre fédération condamne la décision du groupe ArcelorMittal, annoncée ce 8 juillet en CSE central, d’enterrer définitivement la relance du deuxième haut-fourneau du site et d’inscrire dans la durée un fonctionnement avec un seul exemplaire de cet équipement

Quand ce ne sont pas les règles de gestion des personnels qu’on lamine, ce sont les missions qu’on tente d’éradiquer en proposant de sortir du giron de la DGFiP l’activité Secteur Public Local.

Le dernier article de "La Chronique internationale de l'IRES" porte sur les conflits du travail chez Ryanair depuis 2017.