La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
« Un nouveau modèle économique est à trouver et c’est incompatible avec du low-cost.
Dans un paysage mutualiste en profonde évolution, Jean Claude Frey, président de la mutuelle UMC, qui a choisi de se rapprocher de l'institution de prévoyance Klésia, nous livre ses réflexions et l'approche de sa mutuelle dans ce contexte...
