Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Atmel : un "bouquet" de départ de 34 000 euros
Le fabricant de semi-conducteurs Atmel se prépare à céder ou fermer son usine de Rousset. Un accord de méthode a été signé pour encadrer la suite des évènements.
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Participatif
Le compteur tourne pour les mutuelles
Même dans la fonction publique, les mutuelles se préparent à affronter la concurrence. Les modes de management évoluent radicalement. C'est le grand dépoussiérage mais en douceur, sans PSE. Que restera t-il de l'esprit mutualiste et des avantages qui vont avec ? -
Participatif
Les mutuelles à l'épreuve de la concurrence
Même dans la fonction publique, les mutuelles se préparent à affronter la concurrence. Les modes de management évoluent radicalement. C'est le grand dépoussiérage mais en douceur, sans PSE. Que restera t-il de l'esprit mutualiste et des avantages qui vont avec ? -
Participatif
Le formalisme strict de la convocation à l’entretien préalable de licenciement
L’article L. 1232-2 du Code du travail prévoit que la convocation à l’entretien préalable de licenciement est effectuée par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge. -
Focus
Branle-bas de combat dans les mutuelles de fonctionnaires
La réorganisation de la contribution financière de l'Etat à la protection sociale complémentaire de ses agents a précipité le mouvement de concentration des mutuelles dans la fonction publique. Mais avec une gestion en souplesse du personnel concerné.- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Participatif
Dexia : les syndicats favorables à un plan de départs volontaires immédiat
Dexia, qui a bénéficié de l'aide de l'Etat, a programmé la supression de 256 emplois en france (un sur sept) dans le cadre d'un "plan de transformation."
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Participatif
Unéo : une fusion sans compression de personnel mais avec un changement managérial
Le rapprochement de la Mutuelle de la Gendarmerie (CNG-MG), de la Mutuelle Nationale Militaire (MNM) et de la Mutuelle de l’Armée de l'Air (MAA) était dans l'air depuis 2004. Il s’est finalement concrétisé en juillet 2008 par une fusion des activités de complémentaire santé au sein d’une quatrième mutuelle : Unéo.