Condamnation pour harcèlement moral de Décathlon : quid de la sanction pour le directeur ?
La CFDT de Décathlon annonce que l'entreprise vient d'être, « encore une fois », condamnée pour harcèlement à l'encontre d'un cadre.
La CFDT de Décathlon annonce que l'entreprise vient d'être, « encore une fois », condamnée pour harcèlement à l'encontre d'un cadre.
Une grande direction de Bercy vient de rappeler dans une note interne les consignes gouvernementales sur la politique à respecter en matière de déplacements professionnels au nom du Grenelle de l'Environnement... Sur fond de rigueur de crédits budgétaires.
Au bout du compte , un texte « savoureux » !
Par un arrêt du 6 octobre 2010 (Cass. soc. 6-10-10, n° 09-41.294), la chambre sociale de la Cour de Cassation a réaffirmé un principe qu’elle avait déjà consacré dans un arrêt du 16 juin 1998 (Cass. soc. 16-6-98, n° 96-42.054) :
« Il faut veiller à ce que le médecin ne se cantonne pas à son cabinet en sous-traitant diverses actions. Nous devons nous remettre en question, d’une part, être plus proches du travail réel, et d’autre part accepter que d’autres aient des compétences que nous n’avons pas.
Illustration de l'article de Sébastien Crozier « la communication faux-cul des opérateurs de télécom, l'irresponsabilité de l'État et des régulateurs ».
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine