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La formation doit se réformer !
Le compte personnel d'activité est-il la solution pour faire face aux enjeux de formation continue de l'ensemble des actifs ?
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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HT Certification Institute et Top Employers institute annoncent un plan stratégique global
HR Certification Institute (HRCI) et Top Employers Institute annoncent un partenariat stratégique global qui étendra la portée mondiale des deux organisations dans une mission commune visant à élever le niveau d’excellence dans la gestion des ressources humaines.
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Grande conférence de la santé : la formation en débat
Les trois groupes de travail de la grande conférence de la santé (GCS) sont organisés autour des principales thématiques de la concertation (formations, métiers et parcours) et sur des thématiques croisées.
Celui sur la formation traite des formations initiale (aux différents cycles) et continue / théorique et pratique / médicale et paramédicale ; recherche.
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Nouvelles réflexions sur le recrutement des « grands corps » à la sortie de l'ENA
Le sujet revient semble-t-il à l'ordre du jour, si l'on en croit certaines sources, notamment Acteurs publics qui a confirmé mi-septembre que le gouvernement travaillait bien sur une éventuelle réforme des modalités d'accès des énarques aux grands corps de l'État. -
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L’entreprise et les cadres grands oubliés de la réforme de la formation professionnelle et du CPF
La nouvelle réforme de la formation pose des problèmes tant aux organismes de formation qu'aux entreprises et à leurs salariés.
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Ouvriers de l'État : un devenir bien incertain
Une délégation fédérale composée également des représentants des syndicats nationaux des ouvriers de l’État (l’UFSO, le SNPACM-FO, le SNIPAT-FO et le SNP2E-FO) a été reçue, en bilatéral mardi 8 septembre 2015 par Myriam Bernard, directrice adjointe du cabinet de la Ministre de la Fonction publique. -
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Échanges tendus chez BPCE suite à une enquête de l'inspection du travail
Le rapport d'enquête de l'inspection du travail sur les souffrances au travail au sein du SGDJ (secrétariat général-direction juridique) déclenche quelques vagues en interne au sein de BPCE.
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L'AFDAS et l’APEC partenaires
L’Association pour l’emploi des cadres (APEC) et l'AFDAS (OPCA et OPACIF de la culture, de la communication, des médias et des loisirs), ont signé le 1er octobre une convention de partenariat pour renforcer leurs actions communes dans l’accompagnement des entreprises et des salariés cadres. -
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Le Contrôle général économique et financier : un rôle et des métiers méconnus
Relevant des ministres chargés de l’économie et des finances, le Contrôle général économique et financier (CGEFi) a un rôle et des métiers bien méconnus.
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La grande méforme de la formation (2ème partie)
Comme nous l'avons vu dans un précédent billet (la grande méforme de la formation) la formation professionnelle, l'éducation et l'apprentissage sont en grande difficulté dans notre pays.