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    02 / 06 / 2017 | 3 vues
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    PAUSE : plan d’action d’urgence pour la sauvegarde d’une entreprise

    Retourner une entreprise en difficulté revient à faire rentrer au port une embarcation naviguant en mer agitée. Tout geste brusque de l’équipage ou décision hâtive peut la mener à sa perte. Capitaine, gardez votre son sang-froid et ajustez vos voiles à mi-mât pour stabiliser votre chaloupe !

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    30 / 11 / 2016 | 16 vues
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    L’épuisement professionnel des patrons : des conséquences variables sur les salariés selon la taille de l’entreprise et la formation des dirigeants

    L’épuisement professionnel des dirigeants demeure un tabou dans notre pays. Avouer son effondrement pour un responsable de premier plan ou un chef d’entreprise reste rare.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 04 / 2012 | 471 vues
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    Imprimerie Decoster (59) : liquidation ou faillite organisée ?

    Coup dur pour les 79 salariés de l’imprimerie Decoster à Sequedin, dans le Nord : le tribunal  de commerce de Lille a placé leur entreprise en liquidation judiciaire le 21 mars, ce qui signifie 79 licenciements.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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