Dans la branche textiles artificiels, synthétiques et assimilés, qui compte quelques 56 000 salariés, la grille de rémunération démarre à 1 857 euros brut, soit 10 euros de moins que le Smic revalorisé.

La hausse du SMIC au 1er juin 2026 (+2,41 %) accentuera  encore le décrochage salarial des agents publics. Dans le secteur privé, elle a pour effet de ramener les minima de 70 % des branches professionnelles

Une réunion de la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) était convoquée vendredi 12 décembre avec pour ordre du jour la revalorisation du SMIC au 1er janvier 2026.

Deux présentations ont été faites :
 

L'augmentation du Smic s'est installée  depuis des mois dans le débat public et nul doute que les réflexions sur le sujet ne vont manquer dans les semaines à venir.

Lors de l’audition de notre organisation syndicale  par le groupe d’experts sur le SMIC le 9 novembre 2023, Gilbert Cette, président du groupe d’experts, est revenu principalement sur une recommandation formulée dans leur dernier rapport : la suppression de la revalorisation automatique du SMIC fondée sur l’inflation, proposant d’indexer le SMIC sur les minima de branches.

 

Le mot est désormais classiquement employé : la Smicardisation. Selon la définition du dictionnaire Larousse, c’est la  tendance à l’augmentation du nombre de salariés dont la rémunération est durablement bloquée au Smic ou à un niveau proche de celui-ci. Ce mal, qui touche aussi bien les salariés du public que ceux du privé, va crescendo et a plusieurs causes, entremêlées.

Dans le contexte actuel d’inflation et de revalorisation régulière du salaire minimal interprofessionnel de croissance (SMIC), la négociation des salaires minimas hiérarchiques (SMH) de branche revêt une importance primordiale. Retour sur la période 2017-2023 des négociations de branche, enseignements et perspectives....

FO / UNCP n’a pas signé les accords Smicardisant les professions du transport routier. L’ensemble des autres OS (CFDT/ CGT/ CFTC/ CFE-CGC) oui.

Smicardiser les ouvriers et employés ne profite qu’aux patrons et aux actionnaires avec des allègements Fillon énormissimes !