Au-delà d'une simple obligation réglementaire, l’accessibilité numérique constitue un levier essentiel de justice sociale et d'inclusion. Convaincus que le numérique doit être accessible à tous, le Groupe VYV et la Contentsquare Foundation annoncent un partenariat destiné à renforcer la culture de l’accessibilité numérique au sein du premier groupe mutualiste de santé et de protection sociale en France.

Le 25 juin , deux  organisations syndicales (CFE-CGC et FO) ont appelé à un rassemblement devant le siège du groupe VYV

Face à l’accélération des usages de l’intelligence artificielle dans le secteur de la santé, Inria, et le Groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et de protection sociale en France, réunissent leurs expertises pour développer de nouvelles solutions.

Le groupe mutualiste entend doubler sa collecte en épargne retraite d'ici à 2030 en considérant qu'une part de retraite par capitalisation est indispensable pour compenser la baisse du taux de remplacement des retraites par répartition.

Stéphane Junique, président du Groupe VYV, et Delphine Maisonneuve, directrice générale, ont dévoilé lors d’une conférence de presse en début de semaine, le nouveau plan stratégique du groupe, "Impulsions 2030".

Pour soutenir ses ambitions de développement et renforcer son modèle intégré autour de trois piliers – prévention, santé, prévoyance –, Harmonie Mutuelle, leader de la santé en France, annonce la mise en place d’une gouvernance unifiée avec sa filiale prévoyance, Mutex, et se renforce en intégrant une partie des équipes de la direction du Développement du Collectif du Groupe VYV (DDCG), qui œuvre sur le périmètre d’Harmonie Mutuelle. Ces évolutions seront effectives au 1er janvier 2026.