• Quand des salariés sont convoqués pour dénonciations calomnieuses dans le cadre d’une plainte déposée par un ex-salarié licencié pour faute grave
    Image by <a href="https://pixabay.com/users/flutie8211-17475707/?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=8847071">Vicki Hamilton</a> from <a href="https://pixabay.com//?utm_source=link-attribution&utm_medium=referral&utm_campaign=image&utm_content=8847071">Pixabay</a>
    Rodolphe Helderlé jeu 20/02/2025 - 16:59
    Des salariés de Michelin qui avaient témoigné par écrit dans le cadre d'une alerte éthique ayant conduit au licenciement pour faute grave d'un directeur ont la mauvaise surprise d'être convoqués par la police pour dénonciations calomnieuses. Le résultat de la contre attaque du directeur qui conteste son licenciement. La CFE-CGC souligne le manque de transparence et de contradictoire dans les enquêtes internes conduites dans le cadre des alertes éthiques. 
  • Atos : une enquête CHSCT après une tentative de suicide d'un élu CFDT
    Depuis le début, la CFDT (première organisation syndicale du groupe) dénonce une instrumentalisation de la direction éthique à des fins de déstabilisation. Retrouvez le droit de réponse adressé par Atos (...)
    robin carcan lun 18/11/2019 - 22:59
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #97
    Co-dodo imposé lors des séminaires internes de Boulanger - Bientôt une ligne d’alerte éthique chez Carrefour : pas la panacée selon la CFDT - MGEN : l’UNSA interpelle la direction sur les souffrances individuelles qui se transforment en souffrances collectives - Crédit Agricole : pas d’obligation d’administrateurs salariés dans les caisses régionales - Syntec : la CGT va ressortir sa QPC perdante sur le Fonds paritaire national - Jeu concours électoral syndical : un ipad à gagner - La CGT AFPA continue de revendiquer en mode web TV - 2,35 € de perte quotidienne pour les agents de la CCI de Paris-Île-de-France qui préfèrent le titre-restaurant au restaurant inter-entreprises
    Rodolphe Helderlé lun 17/10/2016 - 12:05
  • Souffrance éthique et travail : comment sortir du dilemme en préservant ses droits ?

    Salarié et, par définition lié à son employeur par un contrat de travail caractérisé par un lien de subordination, un salarié n’en demeure pas moins pour autant un citoyen libre et protégé par la loi. Ainsi, en pénétrant dans l’entreprise, il conserve, dans l’exercice de ses fonctions, les attributs attachés à sa citoyenneté, attributs qu’il ne troque pas contre son « bleu de travail ».

    Claude Katz mar 24/11/2015 - 07:11
  • Atos va reconsidérer sa procédure d'alerte éthique

    C'est une conséquence directe de la bourde RH commise par le workforce manager en mars dernier.

    robin carcan lun 20/07/2015 - 10:55