Le 25 avril, le Conseil Supérieur de l'économie sociale et solidaire (ESS) a passé en revue l'avant-projet de loi en préparation sur l'économie sociale et solidaire.
Le tribunal de commerce de Poitiers vient d'attrivuer aux salariés constitués en SCOP (société coopérative de production), la reprise de l'entreprise Arfeo-Buroform de Chateau Gontier (Mayenne). Arfeo Buroform est un spécialiste de la fabrication de mobilier de bureau, de 315 salariés.
« C’est trop souvent pour illustrer des situations très difficiles, au moment des mises en liquidation judiciaire, que l’on parle des SCOP », a d’emblée regretté Frédéric Grivot, vice-président de la CGPME, qui intervenait le 13 décembre dernier à la table ronde organisée à l’initiative de la CFE-CGC et du groupe Chèque Déjeuner pour s’interroger sur le modèle que représentait le coopératif et
Le Président de la République a souhaité que le Ministère de la Défense étudie un nouveau livre blanc pour analyser les menaces et les moyens nécessaires à la France pour y faire face, dans un contexte économique difficile pour un ministère déjà engagé dans une large réforme.
Recherche de sens oblige, les SCOP (sociétés coopératives et participatives), ces coopératives pas comme les autres qui appartiennent à leurs salariés, font plus que jamais l’actualité dès lors qu’il s’agit d’illustrer ce vers quoi pourraient tendre toutes les entreprises en termes de gouvernance.
Pas besoin d’être une SCOP pour permettre aux salariés de participer aux décisions de l’entreprise. Depuis sa création en 1971, c'est avec le statut de SA que le cabinet Syndex, spécialisée dans l’assistance aux élus des CE et des CHSCT, cultive un mode de fonctionnement participatif.
Le dossier SeaFrance est géré à 100 % par le Ministère de l'Écologie, du Développement durable et des Transports. Silence radio du Ministère du Travail sur le dernier montage, très original, proposé par le gouvernement.
La législation, avec un droit de préemption, protège le locataire d’un logement en cas de vente par son propriétaire en lui permettant de se porter acquéreur du logement. La législation ne protège pas le salarié en cas de vente de son entreprise en lui permettant de la racheter en lui attribuant un droit de préemption.