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    21 / 09 / 2015 | 18 vues
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    Les changements d’horaires, facteur de dégradation du sommeil

    D’après une étude américaine publiée dans la revue Brain, Behaviour and Immunity, les heures de coucher seraient plus importantes que l’on pourrait l’imaginer et contribueraient à la qualité du sommeil et à la qualité de la réponse immunitaire.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    21 / 09 / 2015 | 6 vues
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    Entretien professionnel : finalisation d'un guide pratique dans le secteur des assurances

    Annoncé il y a quelques mois, un nouveau guide pratique sur l'entretien professionnel vient d'être finalisé par  la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l’emploi des sociétés d’assurances. Il est destiné tant aux salariés qu'aux entreprises du secteur.
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    18 / 09 / 2015 | 1 vue
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    Le rapport Mettling préconise de débrider l'usage personnel des outils numériques fournis par l’employeur

    Le rapport Mettling sur les liens entre « transformation numérique et vie au travail » propose de supprimer la référence aux avantages en nature pour les outils et services numériques.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 09 / 2015 | 163 vues
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    Accident de service ou maladie à caractère professionnel : une décision implicite de rejet est-elle possible ?

    En matière de reconnaissance ou non de l’imputabilité au service d’un accident ou d’une maladie, l’article 13 du décret du 14 mars 1986 pose le principe de la consultation préalable de la commission de réforme.

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    01 / 09 / 2015 | 19 vues
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    Mayotte ou le confetti de l'ancien empire colonial qui irrite Orange

    Le conflit dure depuis le 27 juillet dans cette filiale d'Orange à Mayotte où une majorité des 35 salariés est en grève pour l'attribution d'une prime de vie chère. Le montant escompté est de 120 euros bruts par mois, explique SUD Télécoms dans un communiqué.

     

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    03 / 08 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #41

    6,8 % des agents de la ville de Reims sont accompagnés par le service social - Les 23 000 boîtiers posés dans les véhicules d’Orange considérés comme intrusifs - Comment Akka redéfinit la carte de l’Île-de-France pour les remboursements de frais - Spéculation des salariés de HP sur l’imposition des dividendes avec la scission - La web radio de Solidaires finances
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    28 / 07 / 2015 | 4 vues
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    Distribution de smartphones 4G chez Orange : vraie opportunité ou cheval de Troie ?

    Les smartphones vont débarquer par milliers dans les prochaines semaines chez l'opérateur Orange dans le cadre d'une convention qui va permettre aux salariés non encore équipés de bénéficier gratuitement d'un smartphone payé par l'employeur. Au choix, un Sony Experia ou un modèle maison.

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    03 / 06 / 2015 | 8 vues
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    Digitalisation : la quatrième révolution industrielle a commencé

    Digitalisation : le mot désigne le stockage de données sur des supports mobiles (smartphones, tablettes…). Un grand progrès et le moyen de travailler par-delà les limites du temps, de l’espace et du Code du travail. Evelyne Salamero, journaliste à FO Hebdo a analysé l'évolution du processus...

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    27 / 05 / 2015
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    Orange : l'AG des actionnaires et un procès le même jour

    Fâcheux calendrier. Au moment où les petits porteurs de l'opérateur seront conviés à la grande messe annuelle ce mercredi 27 mai, à 800 km, le tribunal correctionnel d'Aix-en-Provence convoque des responsables d'Orange au sujet du décès accidentel d'un salarié en 2011.

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    23 / 05 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #31

    L'arrêt du RER A cet été, un vrai sujet CHSCT à la Société Générale - Orange : l'AG des actionnaires et un procès programmés le 27 mai - Michelin provisionne 51 millions d’euros pour risque de redressement URSSAF, conséquences sur la participation - Areva va gratter les coûts sur son contrat santé - Plainte de Tefal : une inspectrice du travail en correctionnelle pour violation du secret professionnel - Le contrôle des chômeurs pas si combattu que cela au CA de pôle Emploi
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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