Après celle de Roissy en 2006, Aéroports de Paris (ADP) a ouvert en décembre une crèche d'entreprise de 60 places sur Orly. "Les P'tits Loup'ings" est ouverte, avec des horaires décalés, de 5h à 22h30. Une équipe de 18 salariés, dont un cuisinier, a été recrutée pour s'adapter à cette plage horaire étendue adaptée aux contraintes des métiers aéoportuaires.
Le CHSCT n° 5 d'ADP représenté par Maitre Samuel Gaillard se félicite de la décision du Tribunal d'appel de Paris qui lui a donné raison contre ADP. ADP avait fait appel de la décision du TGI de Créteil. En effet, en septembre dernier, le TGI de Créteil avait débouté ADP qui contestait la demande de recours à expert voté par le CHSCT 5 en octobre 2007.
la commission jeunes et handicapés du CE d'ADP vient de faire, en étroite collaboration avec la DRH, une campagne de sensibilisation sur le thème du handicap. le but de cette campagne destinée à l'ensemble des personnels était de lever les à prioris sur l'intégration des travailleurs handicapés.
Aéroports de Paris a consulté les 4 CHSCT d'Orly sur la demande de ristourne sur sa côtisation accidents de trajet que l'entreprise souhaite faire auprès de la CRAMIF (Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France) suite aux résultats qu'elle estime meilleurs en matière d'accidents de trajets, et ce pour l'année 2006.
Le CHSCT n°5 d'ADP, représenté par Maître Samuel Gaillard, se félicite que la justice lui ait donné raison contre ADP qui contestait sa demande de recours à expert auprès de Technologia sur l'exposition à l'amiante des personnels de son périmètre (Aérogares Sud et Ouest d'Orly entre autres)