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    19 / 02 / 2016
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    Pôle Emploi rebat les cartes de la sous-traitance en sortant Sodie et Aksis du marché CSP

    Les deux premiers opérateurs du marché de l’accompagnement des contrats de sécurisation professionnelle (CSP) viennent de se faire sortir par le service public de l’emploi au terme de l’appel d’offres qui reconduit les contrats de sous-traitance pour une durée de 3 ans. Défaut de compétitivité sur fond de pression sur les prix ?
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    22 / 10 / 2015
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    Des agences Pôle Emploi ouvertes aux seuls chômeurs qui ont un rendez-vous : une grève en Picardie

    La Picardie fait partie des 4 régions (avec la Corse, la Franche-Comté et la Guyane) qui expérimentent depuis le 12 octobre la « fermeture » des agences les après-midis.

    Le créneau est exclusivement consacré aux chômeurs qui ont un rendez-vous.

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    16 / 07 / 2015 | 73 vues
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    Les délais de carence Pôle Emploi

    Les délais de carence liés à l’assurance-chômage, ou « différés d’indemnisation », sont parfois méconnus. Tant l’employeur que le salarié doivent en connaître le régime, notamment en cas de négociation de départ.

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    23 / 05 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #31

    L'arrêt du RER A cet été, un vrai sujet CHSCT à la Société Générale - Orange : l'AG des actionnaires et un procès programmés le 27 mai - Michelin provisionne 51 millions d’euros pour risque de redressement URSSAF, conséquences sur la participation - Areva va gratter les coûts sur son contrat santé - Plainte de Tefal : une inspectrice du travail en correctionnelle pour violation du secret professionnel - Le contrôle des chômeurs pas si combattu que cela au CA de pôle Emploi
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    13 / 02 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #20

    Le CE Eurodisney destitue un élu CFE-CGC - Comment désigner le représentant français au conseil de surveillance d'une société européenne ? - Contestation du PSE de C3 Consultants - 500 enquêteurs de l'IFOP dans la difficulté - Talents : le prix du clin d'œil service de la RATP - Faut-il intégrer les externes dans les baromètres sociaux ?
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    23 / 01 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #17

    Comment pratique dans son entreprise le négociateur du MEDEF sur le dialogue social ? Pétition citoyenne en guise de référendum d'entreprise chez Pole Emploi > Des moyens pour les Douanes > Avertissement pour écrit médical attestant du lien entre la santé et le travail > Forfait-jour des experts comptables
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    29 / 12 / 2014 | 121 vues
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    Pôle Emploi veut utiliser le « data-mining » pour lutter contre les fraudeurs

    Le plan 2015 de lutte contre la fraude à Pôle Emploi va mettre la priorité sur les demandeurs d'emploi (DE) qui présentent le plus de risque et les plus gros montants potentiels, tout en gardant un œil sur tout le reste. Il passera par une solution de « data-mining », dont les syndicats attendent fermement la présentation complète en CCE.
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    19 / 12 / 2014
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #14

    «Data-mining », anti fraude chez Pôle Emploi, - Mon numéro perso ? Si je veux - Moyens syndicaux à budget constant chez Renault - PSA Mulhouse divise par 2 les « véhicules internes » - 96,1% des cadres de direction de la Sécu touchent du variable - Abus de provisions chez Manpower, retour de la participation - Le fondateur de Capgemini vend pour 6 millions d’actions
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    01 / 12 / 2014 | 113 vues
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    Le salarié protégé réintégré risque de rembourser les allocations chômage

    Un employeur ne peut pas licencier un salarié protégé sans avoir obtenu l’autorisation administrative de l’inspecteur du travail.

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    08 / 10 / 2014
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    Les RPS, ce risque croissant qui guette les élus des CHSCT

    Un sondage mené par le cabinet APEC/ISAST auprès d'élus de comités d'hygiène montre que ceux-ci sont de plus en souvent sujet à l'épuisement professionnel. Que mettre en cause : le manque de formation, un manque de soutien interne ? Et si c'était aussi également le manque de reconnaissance d'une mission considérée comme non stratégique par les syndicats eux-mêmes ?
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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