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    17 / 11 / 2023 | 183 vues
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    Astek : FO le syndicat qui dérange la direction et qu'elle veut évincer du futur CSE

    Entre 2019 et 2023, la direction du groupe Astek a attaqué à deux reprises le syndicat FO en justice
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    18 / 11 / 2019
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    Atos : une enquête CHSCT après une tentative de suicide d'un élu CFDT

    Depuis le début, la CFDT (première organisation syndicale du groupe) dénonce une instrumentalisation de la direction éthique à des fins de déstabilisation. Retrouvez le droit de réponse adressé par Atos (...)
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    06 / 06 / 2019
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    Enquête ouverte pour délit d’entrave au fonctionnement du CE de Mobipel, ex Free

    60% des effectifs Mobipel (ex Free) avaient été supprimés en moins de trois ans avec notamment des licenciements pour « faute grave » qualifiés de nuls par le conseil de prud'hommes. La moitié des décisions (40) ont été exécutées (...)
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    29 / 08 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #140

    Décathlon : de l’art de savoir provoquer les projets externes des « ni-ni » - La cellule FO d’aide aux salariés fête ses 3 ans et demis chez BNP Paribas - Nestlé : faute de consultation du CHSCT, le port de la casquette coquée n’a aucun caractère obligatoire - L'entretien « visio » veut faire son trou (numérique) à Pôle Emploi - Boulanger : verser le salaire fixe en deux fois est illégal - Natixis : le plafond de l’intéressement et de la participation passera à 14 % de la masse salariale en 2019 - Téléperformance : 220 cadres ponctionnent la moitié des primes variables - Quand Oracle demande de « cliquer-accepter » les plans de commission - Les marins des douanes privés de formations complémentaires dans le cadre de la VAE
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    30 / 01 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #112

    Suicide : Total conteste l’accident du travail en jouant la montre, la présidente du TTAS radie l’affaire - Un cas de tuberculose signalé chez un prestataire à Roissy Charles-de-Gaulles - La réforme de la répartition du fonds paritaire Adesatt attendra - Eurodisney : la CFDT conforte sa première place mais perd la main sur le CE - Procès le 31 janvier sur la convention du comité inter-entreprise d’Allianz - Le CE de Sopra Steria impute désormais 80 % de la masse salariale des assistantes permanentes sur le budget ASC - Caisse d’Épargne : la prime unique concernera finalement 46 % des salariés - Un employeur à Londres et un lieu de travail fixé à Paris : quelle loi appliquer ? - Total chasse les couts d’impression avec un « top 10 » des utilisateurs
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    23 / 01 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #111

    Inspection du travail : comment le code de déontologie est passé en force - La confédération bientôt arbitre entre l’USI CGT intérim et la CGT Randstad - « La Halle aux chaussures est un boulet financier » - message du président du groupe Vivarte aux salariés - Escroquerie aux fausses attestations de formation fournies au FAFIH : rejet du pourvoi en cassation - Orange : la CFE-CGC demande la réintégration des offres directes de la direction dans les budgets des CE - Inquiétude sur le nouveau montage financier autour de Ford France - Moins de régions et toujours plus de banques fusionnent chez BPCE
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    22 / 11 / 2016
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    Pourquoi la nouvelle UES de Randstad France arrange (presque) tous les syndicats

    Le groupe d’intérim néerlandais a souhaité remodeler l’architecture de son UES France dans le cadre du PSE de 2013. Depuis 2016, des comités d’établissements rattachés à des régions remplacent les CE par métier. Ce redécoupage masque quelques non-dits.
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    29 / 07 / 2016 | 7 vues
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    Hinckley Point : le CA d'EDF adopte le projet contre l'avis des 6 administrateurs salariés, le gouvernement britannique temporise

    Le conseil d’administration d’EDF vient d'adopter la décision d’investissement dans le projet controversé de deux réacteurs nucléaires d'Hinkley Point au Royaume-Uni.

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    06 / 07 / 2016 | 4 vues
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    Human & Work Project : aider les entreprises à rendre le monde plus humain

    Dans un monde incertain et en pleine mutation, quel point commun entre le développement durable, la santé au travail et les transitions de carrière ? Ce sont des enjeux de société majeurs, auxquels l'entreprise peut apporter des réponses concrètes en valorisant le meilleur d'elle-même : l'humain au travail.

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    05 / 07 / 2016 | 55 vues
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    Randstad soupçonné d'entrave à l'organisation des élections professionnelles

    Le syndicat FO Randstad accuse le groupe d'intérim d'entrave.

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