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    04 / 06 / 2010 | 9 vues
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    La CFDT fait certifier ses comptes avec un an d'avance.

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    06 / 01 / 2010 | 1 vue
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    Le mouvement syndical prend une nouvelle dimension internationale

    Pour une prise en compte du degré de ratification et d’application des normes internationales du travail dans les relations commerciales.
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    05 / 01 / 2010 | 1 vue
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    Transparence des comptes des syndicats : les décrets viennent d'être publiés

    Les textes obligeant les syndicats de salariés et d'employeurs disposant de plus de 230 000 euros de ressources à faire certifier leurs comptes ont été publiés au Journal Officiel du 30 décembre (décrets signés le 28 décembre 2009).

    L'ensemble des modalités d'application sont donc ainsi confimées et précisées.

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    31 / 12 / 2009 | 10 vues
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    La norme québécoise « Entreprise en santé » conjugue santé publique et gains de productivité

    En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le premier organisme de certification à proposer une norme sur la santé au travail. Une approche québécoise à l'anglo-saxonne qui ne pourrait pas, encore, se décliner en France par l'Afnor.

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    30 / 12 / 2009
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    Certification : « La gestion du stress négatif pour tous » au programme de la norme quebecoise « Entreprise en santé »

    En février 2008, le BNQ (Bureau de normalisation du Québec) a été le premier organisme de certification à proposer une norme sur la santé au travail. Une norme qui reconnaît implicitement l'existence d'un stress positif, pousse à la formation pour notamment prévenir et gérer le stress négatif et invite les salariés à évaluer les cadres sur le registre de la prévention. Une approche québécoise à l'anglo-saxonne...Notamment par sa dimension sociétale et sur la responsabilité qu'elle fait peser sur les cadres.
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    20 / 11 / 2009 | 10 vues
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    La consolidation des comptes, l'occasion pour les syndicats d'une « prise en mains » des sections

    La transparence et la consolidation des comptes figure désormais comme un des critères majeurs à respecter par les syndicats de salariés pour obtenir la représentativité et le droit de négocier des accords.

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    11 / 09 / 2009 | 1 vue
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    Les grandes écoles s'intéressent à la formation des représentants du personnel

    À l'IAE de l'Université de Lille, le cycle "Manager une IRP" part du principe que le management d'un CE ou d'un CHSCT présente de nombreuses analogies avec le management de projets.
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    18 / 05 / 2009 | 1 vue
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    Du nouveau dans la certification des comptes des syndicats suite au rapport du CNC

    Un avis du CNC (Conseil National de la Comptabilité) (avis 2009-02 du 5 février 2009) précise les modalités d’établissement des comptes annuels des organisations syndicales dont l’obligation a été introduite dans le code du travail par la loi 2008-789 du 20 août 2008 (code du travail art. L. 2135-1 et suivants).

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    14 / 05 / 2009 | 1 vue
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    CHSCT: que désirent dans les faits les dirigeants d'entreprises ?

    "La concurrence est un alcaloïde: à dose modérée c'est un excitant; à dose massive un poison" Cette maxime d'Auguste Deteuf fondateur d'Alstom résume bien la problématique a laquelle est confrontée la profession des experts en prévention des risques professionnels et pas simplement d'ailleurs les experts qui oeuvrent pour partie pour les CHSCT dans le cadre d'un agrément délivré par le Ministère du Travail sur instruction de l'ANACT et de l'INRS.
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    17 / 04 / 2009 | 2 vues
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    Les syndicats montent au créneau pour défendre le maintien de l'agrément des cabinets d'experts CHSCT

    Les confédérations CGT, FO, CFTC et CFE-CGC ont adressé aujourd'hui un courrier à Jean-Denis Combrexelle, le Directeur Général du Travail pour défendre le maintien de l'agrément ministériel des cabinets d'experts CHSCT.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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