Depuis son déménagement en septembre 2016 dans un bâtiment censé aider à la « manutention » des résidents, les conditions de travail des 250 agents (*) de l’EHPAD (maison de retraite médicalisée) de Quintin ne se sont pas améliorées. Les « rails de manutention », fixés au plafond promis n’étaient pas installés dans les chambres. Les lève-personnes sont par ailleurs obsolètes.

Transférés à la suite d’une fusion-absorption en 2004, des salariés se sont vu proposer de renoncer aux avantages individuels qu’ils avaient acquis chez leur employeur précédent pour pouvoir, en signant un nouveau contrat de travail, bénéficier d’une prime mise en place par accord collectif dans leur nouvelle entreprise.

Les négociations entre Groupe Pasteur Mutualité et MNH concernant la création de Viverem ont été brutalement stoppées.