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    09 / 04 / 2019 | 246 vues
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    Grève à la DGFIP : la justice administrative refuse de se faire instrumentaliser

    Le directeur général a trouvé utile d’inciter la Direction régionale d’Occitanie à assigner en référé au tribunal administratif de Toulouse 40 collègues ayant participé à des actions de grève avec blocage de sites ainsi que les 4 secrétaires des sections syndicales FO, Solidaires, CGT et CFDT.

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    02 / 04 / 2019
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    Pleins feux sur deux accords de fin de conflits répertoriés dans Legifrance

    Le dépôt d’une alarme sociale mi-février chez Orlyval Service (filiale de RATP Dev) avait une récrimination précise : pas d’avancement dans la négociation de la mise en place du CSE.

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    25 / 02 / 2019 | 98 vues
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    Manifestation réussie : une centaines de salariés devant le siège de la Macif à Paris

    Une commission paritaire était organisée au siège de la Macif à Pernet le 22 février dernier. Plus d'une centaine de salariés venus de la France entière se sont rassemblés à l'extérieur du siège pour manifester leur ras-le-bol et dénoncer la dégradation des conditions de travail dans tous les services de l'entreprise.

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    04 / 02 / 2019 | 120 vues
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    Prime Macron : rétropédalage du Père Noël chez Ausy

    C'est suffisamment rare pour le souligner : le 19 décembre 2018, une intersyndicale CFTC, CFE-CGC, CFDT et CGT a adressé un courriel à la direction générale d'Ausy (donc à son président François Beharel) et du groupe Randstad France.

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    01 / 02 / 2019 | 25 vues
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    Les élus CGT interpellent la direction de la Macif

    Voici ce que la CGT a déclaré au CCE d'hier :
     
    Dans son édition du 23 janvier 2019, l'article intitulé « Une augmentation en or Macif » dans Le Canard Enchaîné met en exergue « le cadeau de fin d’année reçu par le patron de la Macif Alain Montarant », soit une hausse de 62,5 % pour un revenu cumulé annuel de près de 400 000 €. 
     
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    31 / 01 / 2019 | 298 vues
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    Développement des compétences : une obligation de résultat pour les entreprises de plus de 50 salariés ?

    Face au manque de compétences de certains salariés et à la faible compétitivité de notre pays, les lois de mars 2014 et de septembre 2018 ont introduit de nouvelles obligations de formation pour les employeurs de plus de 50 salariés.
     
    La réforme de la formation du 5 septembre 2018 modifie les obligations des employeurs.
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    29 / 01 / 2019 | 245 vues
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    Grève des salariés à la Macif : chronique d'une colère annoncée

    Le 28 janvier, les salariés de la Macif se sont mobilisés en nombre dans toute la France : ils étaient 700 à Niort ; de très nombreuses agences étaient fermés, les téléconseillers dans les macitels et les gestionnaires aussi étaient très mobilisés.

    La direction a reconnu « une mobilisation historique ».
    • Relations sociales
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    18 / 01 / 2019 | 9 vues
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    Nouvelles grèves dans les bibliothèques marseillaises ce samedi (et le suivant)

    Le personnel dénonce encore et toujours leurs mauvaises conditions de travail et le manque d'effectifs.
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    07 / 12 / 2018 | 5 vues
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    Rapprochement AG2R La Mondiale et groupe Matmut : approbation de l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution

    L’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) a approuvé le projet de rapprochement entre AG2R La Mondiale et le groupe Matmut et l’a notifié officiellement le 5 décembre 2018.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    07 / 12 / 2018 | 21 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « Nous nous devions de donner de la souplesse dans notre organisation » - Maurice Ronat, Aesio

    Maurice Ronat, président du groupe Aesio, fait le point sur un paysage mutualiste particulièrement évolutif, tant dans le domaine de la santé que dans celui de la prévoyance.

    Qu'est-ce qu'Aesio ?

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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
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> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
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