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    01 / 10 / 2019 | 237 vues
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    Négociation collective et futur du travail

    Un droit à la négociation collective parfois en contradiction avec le droit de la concurrence (...)
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    05 / 12 / 2018 | 121 vues
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    La CFTC HSBC obtient une reconnaissance nationale

    Délégué syndical CFTC-HSBC, j'ai été porté à la tête de notre fédération CFTC banques. La reconnaissance du travail accompli depuis plusieurs années par l’ensemble de nos élus et représentants fait de notre organisation syndicale un interlocuteur majeur et incontournable du dialogue social au sein de HSBC France.

    • Relations sociales
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    07 / 08 / 2017 | 4 vues
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    CHSCT… Out ! Pour quel profit ?

    Voici une fausse bonne nouvelle pour les entreprises et une vraie inquiétude sociale pour les salariés : la fin des CHSCT.

    Fidèle à la promesse de campagne du Président de la République, le gouvernement entend fusionner dans le secteur privé les IRP : DP, CE et CHSCT. La mesure figure dans la loi autorisant les ordonnances.
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    10 / 04 / 2017 | 1 vue
    Profile picture for user EXPERT25

    Historique ! La CFDT devient le 1er syndicat dans le privé

    Dans le cadre de la réforme de la représentativité syndicale issue de la loi du 20 août 2008, l’audience des organisations syndicales est maintenant mesurée au niveau national et interprofessionnel ainsi qu’au niveau des branches professionnelles.

    • Relations sociales
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    21 / 11 / 2014 | 10 vues
    default-user-image

    UNICANCER rejoint l'UDES

    Le conseil d’administration de l’UDES (Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) s’est réuni aujourd’hui et a accepté à l’unanimité la demande d’adhésion de la fédération UNICANCER (Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer).
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    07 / 11 / 2014 | 17 vues
    Profile picture for user RH

    Carrefour France : accord interentreprises sur l'exercice du droit syndical et le fonctionnement des instances représentatives du personnel au niveau national

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Ressources d'entreprise
    24 / 10 / 2014 | 31 vues
    Profile picture for user RH

    Euro Disney : Avenant de l'accord collectif sur le travail de nuit Eurodisney SA/SCA

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    Accord d'interprétation relatif a l'assiette de l'indemnité compensatrice de congés payes

     

    Les éléments de rémunérations à prendre en compte dans l 'assiette de calcul de l'indemnité compensatrice de congés payés par l'article L.124-4-3 du code du Travail sont les suivantes :

    - La rémunération totale due au salarié temporaire ;

    • Emploi, formation et compétences
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    ACCÈS PUBLIC
    15 / 09 / 2014 | 16 vues
    default-user-image

    Les véritables enjeux des négociations sur Transavia

    Huit ans de colère, d’impuissance, de concessions et de négociations

     

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    02 / 09 / 2013 | 11 vues
    default-user-image

    Les conseillers du salarié servent-ils plus à leur syndicat qu’aux salariés qu’ils sont censés défendre ?

    Dans les Yvelines, les conseillers du salarié sont au nombre de 199.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Vers la fin des licenciements boursiers ?

    Force est de constater que les licenciements d’économie, ou dits boursiers, ne diminuent pas.

    Laurent JEANNEAU lun 31/10/2011 - 18:38
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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