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    18 / 07 / 2019 | 276 vues
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    PSA Automobiles : bilan CFE-CGC de l’accord Nouvel Elan pour la Croissance

    Le 16 juillet 2019, la direction a réuni les organisations syndicales représentatives de PSA Automobiles pour faire un bilan de l’accord ‘’Nouvel Elan pour la Croissance’’ (NEC).

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    13 / 11 / 2018 | 8 vues
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    ArianeGroup veut supprimer 2 300 emplois : un plan d’actions incohérent

    ArianeGroup fait état d’une situation commerciale en repli sur quasiment tous ses marchés civils. Ce n’est hélas pas nouveau, la CFE-CGC le dit depuis des mois et y voit plusieurs origines.
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    19 / 10 / 2018 | 276 vues
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    Menace sur la compétitivité : la justice tranchera sur le PSE du groupe FNAC Darty

    Dans communiqué commun, les syndicats CFDT et FO Darty Grand Est, tiennent à rappeler que, courant septembre 2017, le groupe FNAC Darty estimant que sa compétitivité était menacée, a mis en oeuvre un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) hybride, avec période de volontariat (PDV), avant d’engager des licenciements si nécessaire.

    Cette restructuration visait à :
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    05 / 09 / 2017 | 5 vues
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    Compétitivité et emploi : une escroquerie intellectuelle

    Compétitivité est le nouveau mot à la mode, un mantra agité par le MEDEF, son gourou, Pierre Gattaz et ses adeptes. Wikipedia donne une définition du mantra, assez bien adaptée aux circonstances : un mantra est  une formule condensée, sans cesse répétée avec un certain rythme, dans un exercice de méditation ou à des fins religieuses.
    • Relations sociales
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    13 / 06 / 2017 | 13 vues
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    Make our labor great again

    Contre le chômage, osons le saut quantique collectif !
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    08 / 06 / 2017 | 24 vues
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    Manpower : la CFE-CGC rend un avis défavorable sur la situation économique et financière

    La santé financière de Manpower est facialement bonne (plus de 900 millions d'euros de fonds propres) mais plusieurs indicateurs nous inquiètent, dont :
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  • Focus
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    30 / 05 / 2017
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    Quel avenir après la rupture du contrat social chez Air France ?

    Une étude menée par deux chercheuses du laboratoire Granem à l'Université d'Angers met en avant la violente rupture du contrat social survenue lors du conflit de septembre 2014 chez Air France. Relation avec la direction, rôle évolutif des syndicats, place de l'encadrement... Sévère, l'étude propose néanmoins quelques perspectives pour renclencher l'échange social.
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    30 / 05 / 2017
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    L'empreinte associative de Total en France : subtil équilibre entre lobbying économique, environnemental, social et sociétal

    Total a publié la liste des 751 associations dont le groupe était membre dans le monde. Une initiative originale en matière de reporting RSE. Le point sur la cartographie de l’empreinte associative du groupe en France qui s’assimile à une forme de lobbying.
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  • Ressources d'entreprise
    11 / 04 / 2017 | 12 vues
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    Thales : accord groupe sur la croissance et l'emploi

    De façon totalement dérogatoire, l’information sur la situation économique et financière de l’entreprise et celle sur les orientations stratégiques se déroulent sur une journée commune en janvier/février. Les représentants ont alors 4 mois pour rendre leur avis lors d’une journée en mai/juin.
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    21 / 03 / 2017 | 29 vues
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    Allia : la mise à mort du plan social

    Les salariés des usines Allia jubilaient ce mardi 14 mars au soir lors de l’assemblée générale des salariés. Après plus de dix mois de lutte acharnée pour sauver leurs emplois et suite à une accumulation de petites victoires, ils ont appris par leur expert et leur avocat que le plan de sauvegarde de l’emploi est définitivement mort.

    Assemblée générale des salariés d'Allia

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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