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    09 / 01 / 2014
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    La SNCF orchestre une opération de communication dans la dernière ligne droite de la négociation sur la qualité de vie au travail

    Exclusivement consacrée à la qualité de vie au travail à la SNCF, le hors-série de Travail & changement, le magazine de l’ANACT, a été diffusée à 150 000 exemplaires auprès des salariés. Une opération de communication originale menée par la direction de la SNCF dans la dernière ligne droite de la négociation d’un accord sur la qualité de vie au travail. Seuls les syndicats potentiellement signataires ont été invités à s'exprimer dans le magazine.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    07 / 11 / 2013 | 3 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Ça va ? Non, ça ne va pas ! : le management à l'épreuve de la qualité du travail

    Je me suis retrouvé, presque par hasard, à la tête d’une négociation pour sortir d’un sévère conflit opposant le personnel d’un hôpital à sa direction générale.

    J’ai passé plusieurs jours sur place pour écouter tous les acteurs, en particulier les cadres et le personnel.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 10 / 2013 | 39 vues
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    Comment concilier les enjeux commerciaux et l’épanouissement au travail ?

    Comment faire pour retrouver de la créativité et ainsi concilier les enjeux économiques et l’épanouissement au travail ? La liberté pourrait-être le point commun des entreprises en bonne santé. La liberté serait donc le terreau de la santé des individus mais aussi de la santé financière. Alors pourquoi, dans autant d'entreprises, y a-t-il autant de contrôles ? Où est passée la confiance ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 10 / 2013
    Profile picture for user RH

    Accepter de cotiser plus longtemps passe par la qualité de vie au travail : l'exemple des fonctionnaires

    38,5 % des fonctionnaires se déclarent d’accord pour cotiser plus longtemps révèle le sondage (#) de l’observatoire des retraites publiques Préfon / Toutsurlaretraite.com.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    24 / 09 / 2013 | 37 vues
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    Une vision large de la QVT

    Alors que la QVT (qualité de vie au travail) est particulièrement mise à l'honneur avec la validation de l'ANI vers une politique d'amélioration de la QVT et de l'égalité professionnelle (texte du 19 juin 2013) et à l'aube du déploiement de cet accord expérimental, il est important de considérer l'étendue du périmètre.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 09 / 2013
    Profile picture for user FrancoiseGauchet

    Dernière version du projet d'accord cadre sur la prévention des RPS dans la fonction publique

    Marylise Lebranchu, Ministre en charge de la Fonction publique vient de transmettre ces jours-ci aux représentants des organisations syndicales et des employeurs publics la version définitive de l'accord-cadre visant à mettre en place un « plan national d'action pour la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Ressources d'entreprise
    12 / 09 / 2013 | 8 vues
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    ADP : projet d'accord bien vivre au travail

    Cet accord vise à définir des actions concrêtes destinées à favoriser l'insertion durable des jeunes dans l'emploi par leur accès à un contrat à durée indéterminée, à favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés âgés, et à assurer la transmission des savoirs et des compétences.
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    12 / 09 / 2013 | 21 vues
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    Qualité de vie au travail et égalité professionnelle au travail : on avance...

    Commençons par établir un terrain commun pour cette discussion…

    Quid : comment définir « une qualité de vie » au travail ? Qu’est-ce que cela représente pour les collaborateurs de l’entreprise ? Comment sommes-nous arrivés à ériger une règle de vie de bon sens en règle conventionnelle ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 09 / 2013 | 8 vues
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    De la déviance organisationnelle au principe « pollueur payeur » : tour des publications de la chaire management et santé au travail

    L’IAE de Grenoble est à l’initiative d’une chaire management et santé au travail depuis juin dernier, en partenariat avec le CERAG, un laboratoire de recherche en sciences de gestion, et le soutien de l’INRS, l’ANACT et l'ARAVIS (Agence Rhône-Alpes pour la valorisation et l'innovation

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    11 / 09 / 2013
    Profile picture for user aubursin

    Publication d'un guide relatif à la gestion des services d'intérêt économique général

    S'y retrouver dans le casse-tête juridique des  services d'intérêt économique général (SIEG) n'est chose facile.
    • Vie économique, RSE & solidarité

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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