Tous les chemins mènent à une QVT performante : du document unique au dérèglement climatique en passant par l’incompétence d’une direction
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
La norme ISO 9001 sur le management de la qualité s’est imposée dans le monde entier ; à quand une norme internationale sur le management de la santé au travail ? Une future norme ISO 45 001 sur le management de la santé et la sécurité au travail est prévue, au mieux, pour octobre 2016.
Probasis, la politique de réduction des coûts, initiée par Luc Vigneron (ex-PDG de Thales) et qui lui aura causé quelques soucis, non seulement lui survit mais reprend une vigueur et une tournure inquiétantes pour la plus grande partie des salariés du groupe. Au moins, quand elle avait été mise en place, elle avait le mérite d’être franche, claire et directe.
Deux événements récents (la crise du porc et le scandale Volkswagen) amènent à mettre en exergue la tendance à concevoir des actions dans le monde du travail en sachant pertinemment qu'elles se font au détriment des parties prenantes. Elles résultent souvent d'un déséquilibre des pouvoirs ou d'un déficit d'éthique, voire de morale.
Le 15 septembre 2015, Bruno Mettling, directeur général adjoint en charge des ressources humaines et de la communication interne d’Orange remettait le rapport « transformation numérique et vie au travail » à Myriam El Khomri, ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.
HAVASU, éditeur de s
Les résultats économiques de la direction nord d’Adecco décrochent par rapport aux autres directions opérationnelles. Les réponses des salariés de cette direction au sondage sur la qualité de vie au travail de l’institut « best place to work » conforte ce décrochage, affirme la CGT.
© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine