Les 40 000 salariés de Total en France vont bénéficier d’une contribution patronale de 1 500 euros pour l’équipement de leur résidence principale ou secondaire en panneaux solaires, pour peu que l’offre maison de la filiale SunPower soit choisie. Un prêt bancaire à un taux préférentiel est alors aussi proposé ainsi qu’une ristourne de 15 % sur l’offre publique de SunPower.

Le bilan des conditions de travail pour l’année 2011 a été présenté au comité permanent du conseil d’orientation sur les conditions de travail le 15 mai 2012 .

Ce bilan-rapport de près de 400 pages présente :

Dans l’organisation médiatisée, l’objet et les modalités de la « conflictualité » sociale se déplacent.

La responsabilité sociale des entreprises (RSE), concept encore marginal il y a une quinzaine d’années, connaît aujourd’hui une grande actualité dans le discours des entreprises. Il trouve un large écho dans l’enseignement des « sciences sociales ».

En 2010, la non-qualité de vie au travail  dans les entreprises et services publics a généré des coûts cachés organisationnels, estimés à 11K€ par an et par salarié.

Les cabinets d’expertise Alpha et Syndex ont chacun publié cette semaine une étude sur la qualité du reporting social des entreprises : sur 26 entreprises du CAC 40 pour Alpha et sur 10 du côté de chez Syndex.