Deux centres d'appel de Free basés à Marseille (Certicall) et Bordeaux (Equaline) sont la proie d'une intense agitation sociale autour d'un accord d'annualisation du temps de travail mis à la signature par Iliad, propriétaire de Free. Plusieurs débrayages ont eu lieu depuis le mardi 25 mars et sont renouvelés de jour en jour.

La Société Générale a organisé une visite au pas de charge (entre le 18 et le 21 février derniers) du site de Bangalore en Inde pour les organisations syndicales françaises. Sa filiale locale, Société Générale Global Solution Centre (SG GSC), y a été implantée en 2000 et compte aujourd'hui 4 000 salariés (contre 2 300 en 2012).

Les alertes régulières à la pollution en région francilienne assurent depuis une bonne semaine une publicité de circonstance au nouveau plan de déplacement d'entreprise (PDE) chez Orange.

Le Front National, un parti comme les autres ? Pas vraiment selon la CFDT qui fournit un argumentaire détaillé intitulé « Le faux nouveau FN » à destination de ses militants (supplément à Syndicalisme Hebbo du 20 février).

Les négociations de 2009 s’étaient surtout focalisées sur les risques psycho-sociaux (RPS) et sur la santé des salariés.

Transmettre des données à l'extérieur (par exemple à destination de sa boîte électronique personnelle) est passible d'un licenciement pour cause d'utilisation frauduleuse des messageries à la Société Générale. La CFDT des services centraux relate que des salariés de la banque d'investissement (SG CIB) se sont retrouvés dans des procédures de licenciement pour ce motif.

La CFDT-cadres du groupe Oracle s'inquiète des conditions de travail en matière de téléphonie.

Signé le 25 février par FO, la CFDT et la CGC, cet accord va permettre aux 5 000 alternants et 2 000 stagiaires présents en permanence dans l’entreprise de bénéficier de conditions améliorées pour leur travail, leur rémunération et leur formation, tout en facilitant leur quotidien.