Chez ExxonMobil, les droits du C2P se fondent dans le congés de fin de carrière conventionnel
L'avenant signé en 2015 par la CFDT et la CFE-CGC a introduit un régime de cessation anticipée d'activité non cumulatif avec les droits légaux à un départ anticipé obtenu à titre individuel obtenu dans le C3P de l'époque, devenu C2P depuis 2017. Huit ans après, les premiers effets de cet accord se font sentir. Découvrez les positions syndicales
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