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    20 / 03 / 2018 | 13 vues
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    Quel avenir pour les CHSCT ministériels ?

    Les fédérations syndicales Solidaires, CGT, FO et CFDT de Bercy ont mis le CHSCT du ministère des finances de la semaine dernière à profit pour poser la question du devenir de l'instance.

    Le gouvernement a lancé une offensive sans précédent contre le service public, contre le statut de la fonction publique et contre les fonctionnaires.
     
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    15 / 02 / 2018 | 15 vues
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    Malaise des soignants : pandémie sociétale ?

    La fumée picote les yeux, les gorges sont prises, le système suffoque. Nous assistons alors à des scènes d'horreur ! (Floris Mayasi, 2018).
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    16 / 01 / 2018 | 78 vues
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    Une démarche « bien dans son travail – accidentologie » est mise en place à La Poste

    Le constat est alarmant : 92 % des accidents du travail liés aux agressions ont lieu en bureaux de poste, ainsi que 95 % de ceux liés à la manutention et 91 % aux chutes.

    Le nombre de signalements ne cesse d’augmenter et le baromètre social confirme ce sentiment d’insécurité.

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    12 / 12 / 2017
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    « L’enquête interne paritaire du CHSCT est un moyen d’action efficace du CHSCT souvent trop peu utilisé » - Gérald Le Corre, formateur UD CGT de Seine-Maritime

    Inspecteur du travail, Gérald Le Corre est à l’initiative d’une formation originale de 5 jours au CHSCT, proposée par l’UD CGT de Seine Maritime. Cela commence par 3 jours de formation, suivis d’une période de 3 mois pour mettre en pratique avec tutorat et de 2 jours pour boucler. L’accent est mis sur la méthodologie des enquêtes internes paritaires que les élus sous-utilisent. Il ne faut pas attendre qu’il y ait du sang, des larmes, des flics ou les pompiers pour enquêter.
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    11 / 12 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #155

    Quel CHSCT est compétent pour enquêter sur le suicide d’un officier de sécurité de Muriel Pénicaud : intérieur ou travail ? - Le PSE de Nokia se (re-)négocie âprement après passage devant la commission des affaires économiques - Air France veut revoir ses services à bord "au mépris" de ses salariés - La Sécurité sociale publie ses orientations stratégiques RH : priorité à la mobilité professionnelle - Le licenciement d’un élu divise chez Sopra-Steria - Les syndiqués de Solvay ne pourront pas se faire rembourser leurs cotisations syndicales - Médiation préalable bientôt obligatoire dans la fonction publique - Le (quasi)-désert syndical dans les grands cabinets d’audit et de conseil
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    08 / 12 / 2017 | 5 vues
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    Bilan très contrasté du fonctionnement des CHSCT au ministère de l’Économie et des Finances

    Les CHSCT doivent formuler un avis argumenté. Or, le bilan montre qu'un quart des CHSCT n’en fait toujours pas. La note d’orientation de 2018 reviendra, comme celle de l’an dernier, sur l’importance pour les CHSCT de formuler des avis étayés.
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    08 / 11 / 2017 | 1 vue
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    Des spécialistes de la santé au travail lancent « une assemblée nationale » pour les CHSCT

    Plusieurs centaines de signataires, dont des avocats, des médecins, des inspecteurs du travail et des élus, se donnent rendez-vous le 4 décembre à Paris.
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    25 / 10 / 2017 | 73 vues
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    128 cartes à jouer pour former les membres du CHSCT autrement

    Lors du salon Préventica de Strasbourg, qui se tiendra du 7 au 9 novembre 2017, je vais présenter « CHSCT en action », le premier jeu de société pour la formation des membres du CHSCT. Un jeu distribué par Coef Continu. Nous profitons de cet événement pour participer au prix de l’innovation du salon, dans la catégorie formation/conseil.

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    19 / 10 / 2017 | 57 vues
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    La qualité de vie au travail pour mieux masquer la détérioration des conditions de travail

    Le projet de qualité de vie au travail (QVT) est aux conditions de travail ce que le dialogue social est au progrès social : une imposture assumée. C’est la thèse qui sera développée à travers quelques exemples disponibles.
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    17 / 10 / 2017 | 23 vues
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    Les ordonnances permettent à l’employeur de contourner les documents obligatoires du CHSCT

    La fusion des IRP a déjà fait couler beaucoup d’encre et son objectif central (éliminer le CHSCT) a été souligné à de multiples reprises.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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